Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Общие аспекты организации и оплаты труда в бюджетном учреждении

Оплата труда от А до Я

Прежде всего заметим, что в правилах трудового распорядка учреждения нужно четко разграничить, по каким должностям устанавливается нормальная продолжительность рабочего времени (по ст. 50 КЗоТ – скорее всего 40 ч в неделю), а по каким – сокращенная.

Нормами КЗоТа предусмотрена возможность установки пятидневной или шестидневной рабочей недели. Выбор продолжительности рабочей недели осуществляется с учетом специфики работы учреждения, мнения трудового коллектива и согласовывается с органом власти, в ведении которого находится учреждение.

Продолжительность рабочего дня устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, режимом работы учреждения и т. п. Однако и здесь необходимо соблюдать определенные требования законодательства. В частности, при шестидневной рабочей неделе продолжительность работы работника за день не должна превышать 7 ч, а накануне выходного дня – 5 ч.

Итак, нормальная продолжительность рабочих дней в течение недели будет составлять (см. табл. 1):

Таблица 1   

Полная версия доступна только подписчикам
Подпишитесь на онлайн сервисы для бухгалтеров и кадровиков Uteka. Получите полный доступ библиотеки безопасных решений, которые делают вашу работу более эффективной.
Что входит в подписку?
Готовые решения
и примеры
Мгновенная активация
доступа
Возможность задать
вопрос эксперту
Ежедневные
обновления
Доступ к эксклюзивным
материалам
Открытый архив
материалов с 2015 года
Новое
18.11.2024
Форма № 4-ПН: информируем о запланированном массовом высвобождении работников
Предприятия, учреждения, организации независимо от формы собственности, вида деятельности и хозяйствования в случае запланированного массового высвобождения работников на основании п. 1 ст. 40 КЗоТ (из-за изменений в организации производства и труда, среди прочего и ликвидации, реорганизации или пер...
18.03.2024
Порядок удержания из зарплаты по нескольким исполнительным листам
В деятельности учреждений часто возникают ситуации, когда они получают на одного работника несколько исполнительных документов об отчислении из заработной платы суммы задолженности (ущерба) по соответствующим решениям органов (должностных лиц). Как осуществлять удержание в таких случаях, не нарушая ...
19.02.2024
Оценивание работы главного бухгалтера
У читателей возникают вопросы относительно корректного применения правил оценки деятельности главных бухгалтеров бюджетных учреждений, ведь это полномочное лицо наделено высокой степенью ответственности за осуществление учреждением своих функций с соблюдением норм бюджетного законодательства. Рассмо...