В соответствии с действующим законодательством продолжительность основного ежегодного отпуска педагогических работников заведений общего среднего образования (далее – ЗОСО) – 56 календарных дней (далее – к. д.), и предоставляется он в период летних каникул. Какой продолжительности должен быть отпуск этих работников в условиях военного положения? И имеет ли право администрация ЗОСО отправлять их в отпуска без сохранения зарплаты?