Взыскание задолженности по заработной плате: ВС высказался по надлежащих доказательств

Копия справки из индивидуальных сведений о застрахованном лице, выданная управлением Пенсионного фонда Украины, не подтверждает наличие задолженности по заработной плате и не определяет ее размер.

Официальные сведения Пенсионного фонда Украины по размеру заработной платы по форме ОК-5 в отношении работника подтверждают только его страховой стаж и не могут быть приняты судом как надлежащие доказательства размера заработной платы и размера задолженности по ней. Об этом заявил Верховный Суд в составе коллегии судей Третьей судебной палаты Кассационного гражданского суда при рассмотрении дела № 242/3051/18 о взыскании задолженности по заработной плате.

Суд установил, что ОСОБА_1 до времени обращения в суд находится в трудовых отношениях с ЧП, его перевели на должность заместителя директора предприятия в общих вопросах. В сведениях о застрахованном лице Пенсионного фонда Украины по форме ОК-5 относительно истца отражены страхователи застрахованного лица, в частности данные о отчетный месяц.

ОСОБА_1 считал, что информация Пенсионного фонда Украины является достаточным для взыскания с ответчика задолженности по заработной плате, индекса инфляции и компенсации.

Суд первой инстанции, с которым согласился апелляционный суд отказал в удовлетворении иска ОСОБА_1 в связи с тем, что доказательств нарушения сроков выплаты заработной платы, размера заработной платы и ее задолженности за период с августа 2013 года по июнь 2018 года истец не предоставил.

Верховный Суд оставил без изменений решение судов первой и апелляционной инстанций, учитывая следующее. Системный анализ статей 21, 94, 233 КЗоТ Украины дает основания сделать вывод о том, что защите подлежат трудовые права работника в случае нарушения их работодателем.

При таких обстоятельствах с учетом положений статей 77, 81 ГПК Украины именно работник надлежащими и допустимыми доказательствами доказать факт нарушения работодателем его трудовых прав.

Для решения вопроса о задолженности по заработной плате истцу необходимо доказать размер заработной платы, установленной за выполненную работу в соответствии с установленными нормами труда (нормы времени, выработки, обслуживания, должностных обязанностей).

Суды, установив, что истцом не представлено доказательств в подтверждение исковых требований о размере заработной платы и по ее задолженности за спорный период, вследствие чего является неподтвержденным и расчет о взыскании заработной платы с учетом индекса инфляции и компенсации в связи с нарушением сроков ее выплаты , пришли к правильным выводам об отказе в иске за недоказанностью.

Копия справки из индивидуальных сведений о застрахованном лице, выданная управлением Пенсионного фонда Украины, не подтверждает наличие задолженности по заработной плате и не определяет ее размер.

Таким образом, официальные сведения Пенсионного фонда Украины по размеру заработной платы по форме ОК-5 относительно ОСОБА_1 подтверждают только его страховой стаж не могут быть приняты судом как надлежащие доказательства размера заработной платы и размера задолженности по ней.

sud.ua