Рустем Умеров утвердил Концепцию военной кадровой политики Минобороны до 2028 года

Министр обороны Рустем Умеров подписал Указ об утверждении Концепции военной кадровой политики до 2028 года.

Документ определяет стратегическое видение развития военной кадровой политики в сфере обороны в течение следующих пяти лет – как во время действия военного положения, так и в мирное время.

Главный акцент концепции — гарантированное удовлетворение потребностей ВСУ в людях во время полномасштабной войны, интеграция в евроатлантическое пространство безопасности, взаимосовместимость ВСУ с вооруженными силами государств-членов НАТО.

Ожидаемые результаты:

• В условиях мирного времени ВСУ перейдут на военную службу по контракту. Срочную военную службу заменят интенсивной военной подготовкой граждан призывного возраста;
• в Украине будет функционировать действенная система рекрутинга ВСУ профессиональным и мотивированным личным составом;
• человекоцентрический подход к управлению карьерой военнослужащих с учетом их образования, профессионального развития, гендерного равенства. Уровни возможности мужчин и женщин в ВСУ;
• усовершенствованная электронная система военного учета;
• автоматизированные и цифровизированные процессы управления персоналом;
• Расширенное сотрудничество между украинскими высшими учебными заведениями и вузами государств-членов НАТО и ЕС;
• эффективная и прозрачная система денежного обеспечения военнослужащих и обеспечение их жильем;
• усовершенствованное психологическое обеспечение;
• новая культура взаимоотношений между командирами и подчиненными;
• надлежащие условия для перехода от военной карьеры к гражданской жизни военнослужащих, подлежащих увольнению с военной службы.

Мониторинг и оценку результатов внедрения концепции будет осуществлять Комитет по кадровому менеджменту в системе Министерства обороны Украины.

https://t.me/contactcenterUkraine1545