Получите доступ к готовым решениям, публикациям и обзорам
Подписаться

Применение норм статьи 53 (продолжительность работы в канун праздничных, нерабочих и выходных дней) на период военного положения

29.03.2022 688 0 0

В Украине с 05 часов 30 минут 24 февраля 2022 г. введено военное положение в соответствии с Указом Президента Украины от 24 февраля 2022 г. № 64/2022 «О введении военного положения в Украине» в связи с военной агрессией Российской Федерации против Украины, на основании предложения Совета национальной безопасности и обороны Украины, в соответствии с пунктом 20 части первой статьи 106 Конституции Украины, Законом Украины "О правовом режиме военного положения".

В связи с введением военного положения Законом Украины "Об организации трудовых отношений в условиях военного положения" от 15.03.2022г. № 2136-ІХ (далее-Закон от 15.03.2022г. № 2136-ІХ) введены новые нормы действующего трудового законодательства, в частности частью 6 статьи 6 Закона от 15.03.2022г. № 2136-ІХ определено, что:

В период действия военного положения не применяются нормы статьи 53 (длительность работы в канун праздничных, нерабочих и выходных дней), части первой статьи 65, частей третьей – пятой статьи 67 и статей 71-73 (праздничные и нерабочие дни) Кодекса законов о труде Украина.

Пресс-служба Главного управления
https://od.dsp.gov.ua

Комментарии к материалу