Получите доступ к готовым решениям, публикациям и обзорам
Подписаться

Установление времени работы и времени отдыха на период военного положения

31.03.2022 124 0 0

В Украине с 05 часов 30 минут 24 февраля 2022 г. введено военное положение в соответствии с Указом Президента Украины от 24 февраля 2022 г. № 64/2022 «О введении военного положения в Украине» в связи с военной агрессией Российской Федерации против Украины, на основании предложения Совета национальной безопасности и обороны Украины, в соответствии с пунктом 20 части первой статьи 106 Конституции Украины, Законом Украины "О правовом режиме военного положения".

В связи с введением военного положения Законом Украины "Об организации трудовых отношений в условиях военного положения" от 15.03.2022г. № 2136-ІХ (далее-Закон от 15.03.2022г. № 2136-ІХ) введены новые нормы действующего трудового законодательства, в частности частью 1,2,3 статьи 6 Закон от 15.03.2022г. № 2136-ІХ определено, что:

Нормальная продолжительность рабочего времени работников в период военного положения не может превышать 60 часов в неделю.

Для работников, которым в соответствии с законодательством устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени, продолжительность рабочего времени не может превышать 50 часов в неделю.

Пятидневная или шестидневная рабочая неделя устанавливается работодателем по решению военного командования вместе с военными администрациями.

Время начала и окончания ежедневной работы (смены) определяется работодателем.

Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха может быть сокращена до 24 часов.
http://vn.dsp.gov.ua

 

Комментарии к материалу