Зарплата учителя – 40 тыс. грн: когда ожидать таких изменений?

Достойная оплата труда педагогов — одновременно и необходимость, и адекватная оценка роли учителя. Какие изменения в финансировании обещают уже этой осенью? Что произойдет со ставкой учителя? Эти и другие вопросы проясняли на Национальной (не)конференции EdCamp Воля 2023 г. Министр образования и науки Оксен Лесной, народные депутаты Верховной Рады и педагоги, у которых есть конкретные предложения. Мы записали главные тезисы события.

«Без изменения системы оплаты труда реформы не будет»

Сегодня уже с высоких трибун говорят о том, что у нас устаревшая система оплаты труда. Она подразумевает маленькую базовую ставку и кучу надбавок. Типичным решением для основателей школ становится экономия: надбавки убирают, и педагоги живут на копейки. Согласно данным МОН, средняя зарплата молодого учителя на 2023 год состоит из должностного оклада 5,7 тыс. грн и надбавок за престижность труда и за выслугу лет 1,9 тыс. грн (итого). То есть в общей сложности 7,6 тыс. грн. В то время как средняя зарплата в стране 13,4 тыс. грн., то есть почти вдвое выше.

В настоящее время изменение принципов начисления заработной платы учителям – один из 9 ключевых потоков деятельности МОН. К слову, кроме этого, в фокусе внимания дошколя, начальная, базовая школа, отдельным блоком — старшая школа и профессиональные лицеи (вместе, потому что реформа одновременно изменит их и несколько соединит), высшее образование, внешкола. А также евроинтеграция и цифровизация. Об этом рассказал Министр образования и науки Оксен Лесной.

Уровень заработной платы учителя должен зависеть от множества параметров: уровня квалификации, реальных достижений. А вот количество лет, которые человек проработал учителем, совсем не основной показатель, как было раньше.

— На все вопросы о судьбе реформ однозначно отвечаю: мы являемся адептами НУШ и продолжаем все конструктивные наработки, конечно с учетом обстоятельств, — акцентировал внимание Оксен Лесной. — У нас есть важнейшая составляющая, чтобы продолжать реформу. Депутаты добились уже в этом году выделения значительной суммы из госбюджета на внедрение НУШ: не менее 1,5 млрд грн. Президент Украины усматривает в образовательных изменениях приоритет номер один после войны. Сегодня оборона – ключевой приоритет, а после победы им станет образование. К наработкам может приобщиться каждый проактивный педагог.
– Сейчас мы на этапе дизайна трансформаций в сфере образования, – объяснил Министр образования. — Это напоминает о том, как перед строительством здания создают дизайн-проекты. Уже есть политическая воля, понимаем, сколько это будет стоить, и способны найти источники финансирования для обеспечения трансформации. Вопрос в том, как достичь это видение и реализовать образ образования, как его воспринимает общество. Поэтому мы переходим к широкому общественному обсуждению изменений, а третьим этапом станет уже внедрение новаций. Каждый педагог имеет возможность приобщиться к формированию видения пути, который мы должны пройти. Я абсолютно убежден: успех любого развития возможен только с привлечением общества.

Количество часов на ставку должно удвоиться

— Большую комплексную реформу, которую анонсировал господин министр, уже в августе 2023 представит Президент Украины, а начнется она уже в сентябре, — объяснил народный депутат, член Комитета ВР по вопросам образования, науки и инноваций Сергей Колебошин. - Зарплата учителей после победы обсуждается в размере 40 тыс. грн. Эту сумму я не придумал, не взял с потолка. За ней – подсчеты. Но это не популистское легкое решение, ведь за ним последуют и болезненные, сложные последствия: сертификация учителей, сокращение сети школ, порог входа в профессию (повышение требований к кандидатам на должность учителя), ограничение пребывания директоров школ в должности.

— У нас самое низкое количество часов в ставке среди стран Европы для учителей — 18 часов. Так что обсуждается переход к 36 часам (это будут не только «горловые», но и подготовка к занятиям). Следовательно, никто не сможет брать полторы ставки.

Как будут реорганизовываться школы?

Повышение оплаты труда связано с оптимизацией штата школы и сетей школ.

— Органы самоуправления должны до 1 сентября 2024 утвердить планы формирования сети школ, с учетом требований законодательства к лицеям, — рассказал народный депутат, член Комитета ВР по вопросам образования, науки и инноваций Роман Грищук. — А учредители лицеев до 1 сентября 2027 должны обеспечить создание лицеев и оснащение материально-технической базой, оборудованием, доступом в интернет, на конкурсной основе отобрать учителей и руководителей лицеев.

Возникла проблема, которая заложена в законодательстве: реорганизовать школу в сельской местности, ликвидировать, изменить тип можно только по правилам, установленным ст. 32 Закона Украины О полном среднем образовании. Только после общественного обсуждения проекта решение учредителя, обнародованного за год до принятия соответствующего решения. В профильный комитет ВР поступило немало предложений уменьшить этот срок. Предлагают разные варианты: полгода, 4 месяца, 2 месяца. Это правильное мнение, но надо взвесить риски. Основатель может, например, в мае обнародовать решение, а в сентябре школа начинает ноказывать услуги только на начальном и базовом уровне образования. И тогда девятиклассники рискуют уйти на каникулы с надеждой перейти в своей школе в 10 класс, а в сентябре его уже не будет. Все это придется учесть, внося изменения в Закон О полном среднем образовании.

Чиновники заверили: хотя к победе свободных средств на значительное повышение зарплаты не будет, речь идет не о каких-то гипотетических временах, не о пустом обещании. Подготовка реформы уже началась. Педагоги, уверенные в своей квалификации, умеют повышать свой профессиональный уровень, деятельность которых отвечает требованиям НУШ, дождутся достойной оплаты своего нелегкого и почетного труда.

https://osvitoria.media