Запись в трудовой книжке есть, но печать, поставленная во время увольнения, – нечеткая. Какие дальнейшие действия?

В течение 2001-2002 годов работал в лесхозе, имею соответствующую запись в трудовой книжке, но отпечаток печати, поставленный во время увольнения, – нечеткий. В то же время в личном кабинете на вебпортале я вижу данные об этом периоде работы. Могут ли принять это во внимание?

В личном кабинете на вебпортале электронных услуг Пенсионного фонда Украины человек может ознакомиться с информацией о страховом стаже и размере заработной платы, которая учитывается для расчета пенсии.

В случаях, когда в трудовой книжке отсутствуют необходимые записи или содержатся неправильные или неточные записи о периодах работы, для подтверждения стажа обязательно принимаются данные, имеющиеся в реестре застрахованных лиц Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования. Указанное положение предусмотрено Порядком подтверждения стажа работы для назначения пенсий при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 12.08.1993 N 637 (с изменениями).

То есть при наличии в Реестре информации о периоде, когда вы работали в лесхозе в течение 2001-2002 годов, этот период будет отнесен к страховому стажу.

https://www.pfu.gov.ua