Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Зачисление времени пребывания в плену в стаж работы, дающий право на ежегодный основной отпуск

14.02.2025

К специалисту Управления инспекционной деятельности в Кировоградской области обратился Владимир (имя изменено) с Херсонщины с просьбой разъяснить, засчитывается ли время в стаж работы, что дает право на ежегодный основной отпуск, когда он был лишен личной свободы в результате вооруженной агрессии против Украины, то есть находился в поло.

Мужчина рассказал, что из-за активных боевых действий был вынужден переехать и трудоустроиться в одном из населенных городов Светловодской общины в Кировоградской области. В конце 2023 года взял ежегодный основной отпуск на 14 календарных дней и уехал в город, где раньше проживал в Херсонской области, чтобы попытаться перевезти старую мать. Этот город находится на временно оккупированной территории Украины. Там мужчина попал в плен и был лишен личной свободы на 13 месяцев. После освобождения из плена Владимир прошел медицинскую и реабилитационную помощь, вернулся в Кировоградскую область, где работал.

В ходе общения с Владимиром инспектор выяснила, что он был лишен личной свободы на 5-й день пребывания в ежегодном отпуске. Работодатель отказывает ему в продолжении отпуска после предоставления документов выданных мужчине, подтверждающих факт лишения личной свободы в результате вооруженной агрессии против Украины. Также Владимиру было отказано в зачислении времени в стаж работы, что дает право на ежегодный основной отпуск, когда он был лишен личной свободы.

Специалист Управления пояснила руководителю предприятия и Владимиру, что гарантии социальной и правовой защиты лиц, в отношении которых установлен факт лишения личной свободы в результате вооруженной агрессии против Украины, и членов их семей определяет Закон Украины «О социальной и правовой защите лиц, в отношении которых установлен факт лишения личной свободы в результате вооруженной агрессии против семей 1 и статьи 9 Об отпусках» и статья 119-1 Кодекса законов о труде Украины.

Так, статьей 11 Закона №2010-IX и статьей 119-1 КЗоТ предусмотрено, что за лицом, в отношении которого установлен факт лишения личной свободы вследствие вооруженной агрессии против Украины, сохраняется место работы (должность) в течение всего периода лишения личной свободы, а также в течение шести месяцев со дня увольнения, , санаторно-курортного лечения, других восстановительных (пост изоляционных, реинтеграционных) мер в порядке, установленном Кабинетом Министров Украины.

Пунктом 6-1 статьи 9 Закона Украины «Об отпусках» предусмотрено, что в стаж работы, дающий право на ежегодный основной отпуск, засчитывается время, когда работник, в отношении которого согласно Закону №2010-IX установлен факт лишения личной свободы в результате вооруженной агрессии против Украины, фактически не работал в связи с работой. на плату.

Пунктом 5 статьи 11 Закона Украины «Об отпусках» предусмотрено, что ежегодный отпуск по требованию работника должен быть перенесен на другой период в случае установления согласно Закону № 2010-IX факта лишения работника личной свободы в результате вооруженной агрессии против Украины.

Следовательно, ежегодный отпуск Владимиру должен быть перенесен на другой период или продлен в случае установления согласно Закону № 2010-IX факта лишения работника личной свободы в результате вооруженной агрессии против Украины. А весь период лишения личной свободы, а также в течение шести месяцев со дня увольнения, в случае прохождения таким лицом мер по медицинской, реабилитационной, в том числе психологической, помощи, санаторно-курортного лечения, других восстановительных (постизоляционных, реинтеграционных) мер в порядке, установленном Кабинетом Министров Украины должен быть отнесен к стажу работы.

После проведенных превентивных мероприятий, Владимир сообщил инспектору, что написал заявление на продление ежегодного основного отпуска и ему причисляли время к стажу работы, что дает право на ежегодный основной отпуск, когда он был лишен личной свободы в результате вооруженной агрессии против Украины.

Действие статьи 11 Закона №2010-IX не распространяется на лиц, в отношении которых установлен факт лишения личной свободы в результате вооруженной агрессии против Украины, из числа военнослужащих.

https://dp.dsp.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
08.08.2025
Выпуск: Новости недели для бюджетных учреждений (04.08.2025 - 08.08.2025)
Бюджет. Бухгалтерский обзор   Письмо Минсоцполитики: Об индексации заработной платы Согласно статье 34 Закона Украины от 19.11.2024 № 4059-IX "О Государственном бюджете Украины на 2025 год" (далее - Закон № 4059) определено, что исчисление индекса потребительских цен для индексации денежных ...
22.08.2025
В Украине обновлены типы заведений дошкольного образования
В Украине обновлены типы заведений дошкольного образования. Это позволит сделать садики доступными для каждого ребенка независимо от места проживания или жизненных обстоятельств. Среди форматов:  ясли – для детей от 3 месяцев;  семейные садики – организованные семьей в соб...
20.08.2025
У «Резерв+» появилась отсрочка для одного из супругов, ухаживающего за человеком с инвалидностью
Отныне в приложении «Резерв+» от Министерства обороны Украины оформить отсрочку может новая категория граждан — один из супругов, кто ухаживает за мужем или женой с инвалидностью I или II группы. Для оформления такой отсрочки информация об инвалидности должна быть внесена в Единую...
Новое
17.09.2025
Обязательно ли нужно заводить бумажную трудовую книжку работнику, впервые трудоустраивающемуся на работу?
Согласно части третьей статьи 24 Кодекса законов о труде Украины (далее — КЗоТ) при заключении трудового договора гражданин, впервые принимаемый на работу, имеет право подать требование об оформлении трудовой книжки Согласно части второй статьи 48 КЗоТ по требованию работника, впервые принима...
17.09.2025
Устранение ошибки, возникшей при считывании КЭП (УЭП)
Северное межрегиональное управление ГНС по работе с крупными налогоплательщиками обращает внимание, что возникновение ошибки «Возникшая ошибка при разборе или формировании данных (поврежденные данные или неверный формат)» имеет несколько причин: 1. неверно указан пароль к носителю ключе...
17.09.2025
Отпуск без сохранения заработной платы в период действия военного положения
Выехавший за границу работник получил отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью 90 календарных дней. А можно ли ее продлить? Об этом работница спросила у чиновников управления инспекционной деятельности в Запорожской области, которые посетили заведение торговли в ходе информационной ...