За листками нетрудоспособности (больничные) выплачивается пособие: применять ли ПСП?

Главное управление ГНС в Днепропетровской области напоминает.

Плательщик налога на доходы физических лиц (далее – налог) имеет право на уменьшение суммы общего месячного налогооблагаемого дохода, получаемого от одного работодателя в виде заработной платы, на сумму налоговой социальной льготы (НСП) (п.п. 169.1 ст. 169 НКУ).

Заработная плата – это основная и дополнительная заработная плата, другие поощрительные и компенсационные выплаты, которые выплачиваются (предоставляются) налогоплательщику в связи с отношениями трудового найма по закону (п.п. 14.1.48 п. 14.1 ст. 14 НКУ).

Учитывая, что сумма выплат в связи с временной потерей трудоспособности (больничные) рассматривается как заработная плата налогоплательщика, то в случае ее не превышение предельного размера общего месячного налогооблагаемого дохода от одного работодателя в виде заработной платы, предусмотренного нормами п.п. 169.4.1 п. 169.4 ст. 169 НКУ, наемный работник имеет право на НСЛ.

Справка: НКУ – Налоговый кодекс Украины.

Главное управление ГНС в Днепропетровской области