Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Выплаты, связанные с временной потерей трудоспособности

01.12.2021

Согласно части первой статьи 22 Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании» от 23.09.1999 № 1105 (с изменениями) пособие по временной нетрудоспособности предоставляется застрахованному лицу в форме материального обеспечения, полностью или частично компенсирующего потерю заработной платы.

Согласно части первой статьи 1 Закона Украины «Об оплате труда» заработная плата – это вознаграждение, которое по трудовому договору работодатель выплачивает работнику за проделанную им работу.

Приказом МОЗ Украины от 04.10.2021 № 2153, зарегистрированным в Министерстве Юстиции Украины от 07.10.2021 под № 1306/36928, утвержден Перечень профессий, производств и организаций, работники которых подлежат обязательным профилактическим прививкам. действия карантина. Приказом Минздрава Украины от 01.11.2021 № 2393, зарегистрированным в Министерстве Юстиции Украины от 08.11.2021 под № 1452/37074, внесены изменения в этот Перечень.

Согласно статье 12 Закона Украины «О защите населения от инфекционных болезней» работники отдельных профессий, производств и организаций, деятельность которых может привести к заражению этих работников и (или) распространению инфекционных болезней, подлежат обязательным профилактическим прививкам также против других соответствующих инфекционных болезней. В случае отказа или уклонения от обязательных профилактических прививок в порядке, установленном законом, эти работники отстраняются от выполнения указанных видов работ. Профилактические прививки проводятся после медицинского осмотра лица при отсутствии у него соответствующих медицинских противопоказаний.

В случае отстранения лица, не соблюдающего требования об обязательной вакцинации против COVID-19, от исполнения должностных обязанностей с прекращением выплаты заработной платы факт потери заработной платы в случае болезни или травмы в такой период отсутствует.

Учитывая вышеизложенное, пособие по временной нетрудоспособности на основании выданного листка нетрудоспособности не предоставляется за дни временной нетрудоспособности, совпадающие с днями отстранения от исполнения должностных обязанностей с прекращением выплаты заработной платы. Согласно части первой статьи 1 Закона Украины «Об оплате плата – это вознаграждение, которое по трудовому договору работодатель выплачивает работнику за проделанную им работу.

Приказом Минздрава Украины от 04.10.2021 № 2153, зарегистрированным в Министерстве Юстиции Украины от 07.10.2021 под № 1306/36928, утвержден Перечень профессий, производств и организаций, работники которых подлежат обязательной профилактической прививке. действия карантина. Приказом Минздрава Украины от 01.11.2021 № 2393, зарегистрированным в Министерстве Юстиции Украины от 08.11.2021 под № 1452/37074, внесены изменения в этот Перечень.

Согласно статье 12 Закона Украины «О защите населения от инфекционных болезней» работники отдельных профессий, производств и организаций, деятельность которых может привести к заражению этих работников и (или) распространению инфекционных болезней, подлежат обязательным профилактическим прививкам также против других соответствующих инфекционных болезней. В случае отказа или уклонения от обязательных профилактических прививок в порядке, установленном законом, эти работники отстраняются от выполнения указанных видов работ. Профилактические прививки проводятся после медицинского осмотра лица при отсутствии у него соответствующих медицинских противопоказаний.

В случае отстранения лица, не соблюдающего требования об обязательной вакцинации против COVID-19, от исполнения должностных обязанностей с прекращением выплаты заработной платы факт потери заработной платы в случае болезни или травмы в такой период отсутствует.

Учитывая вышеизложенное, пособие по временной нетрудоспособности на основании выданного листка нетрудоспособности не предоставляется за дни временной нетрудоспособности, совпадающие с днями отстранения от исполнения должностных обязанностей с прекращением выплаты заработной платы.

zp.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
18.03.2025
Об обязанности работодателя хранить трудовые книжки работников
Устроилась недавно на работу и хочу, чтобы моя трудовая книжка хранилась у работодателя, написала об этом заявление. Однако работодатель ответил, что трудовая книжка должна храниться у работника, потому что он может быть оштрафован за нарушение правил хранения трудовых книжек. Может ли работодатель ...
12.03.2025
Письмо Минэкономики: О расчете средней заработной платы
Письмо Минэкономики от 07.03.2025 № 2704-25/20968-01 по расчету средней заработной платы
08.04.2025
Письмо ПФУ: О расчете пособия по временной нетрудоспособности по совместительству
ПЕНСІЙНИЙ ФОНД УКРАЇНИ ДЕПАРТАМЕНТ ПЕНСІЙНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ, СТРАХОВИХ ВИПЛАТ, СОЦІАЛЬНИХ ПОСЛУГ, ЖИТЛОВИХ СУБСИДІЙ ТА ПІЛЬГ   ЛИСТ від 28.03.2025 р. № 2800-030401-8/20889   (Витяг)   Розглянувши [...] запит [...] щодо розрахунку допомоги по тимчасовій непрацездатності за суміс...
Новое
04.06.2025
Начисление ЕСВ по работникам-лицам с инвалидностью
Согласно разъяснению Государственной налоговой службы Украины работникам, инвалидность которым была установлена ​​до 01.01.2025 на основании справок медико-социальной экспертной комиссии об установлении группы инвалидности (далее — МСЭК), в том числе которым продлена ее до даты принятия решени...
04.06.2025
Сверхурочная работа и ее оплата во время военного положения
Больше по теме: Сверхурочные работы: как привлечь к ним и оплатить Работнику при увольнении забыли оплатить сверхурочные часы: как исправить ошибку? В соответствии со ст. 106 КЗоТ по почасовой системе оплаты труда работа в сверхурочное время оплачивается в двойном размере часовой ставки. По ...
04.06.2025
Отпуск по уходу за ребенком до трех лет: как оформить и что стоит знать
Украинское трудовое законодательство предоставляет родителям и другим лицам, осуществляющим уход за ребенком право на отпуск до достижения ребенком трехлетнего возраста. Это одна из ключевых социальных гарантий, позволяющая семьям уделить максимум внимания ребенку в самый важный период его развития....