Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Выплаты по больничным в связи с беременностью и родами

29.08.2024

Пособие по беременности и родам предоставляется женщине, являющейся застрахованным лицом, в форме страховых выплат, полностью или частично компенсирующих потерю заработной платы (дохода) за период отпуска по беременности и родам.

Основанием для назначения пособия по беременности и родам сформирован на основе медицинского заключения листок нетрудоспособности.

Пособие по беременности и родам застрахованному лицу выплачивается за весь период отпуска по беременности и родам, продолжительность которого составляет 70 календарных дней до родов и 56 (в случае осложненных родов или рождения двух и более детей — 70) календарных дней после родов.

По желанию женщины и в случае отсутствия медицинских противопоказаний, часть отпуска продолжительностью 70 календарных дней, предусмотренная до родов, может быть перенесена и использована женщиной частично или полностью после родов, начиная со дня родов. При этом общая продолжительность отпуска не может превышать суммарно 126 календарных дней (140 календарных дней – в случае рождения двух и более детей и в случае осложненных родов).

Женщинам, отнесенным к 1-3 категориям лиц, пострадавших в результате Чернобыльской катастрофы, пособие по беременности и родам выплачивается за весь период указанного отпуска, продолжительность которого составляет 90 календарных дней до родов и 90 календарных дней после родов. По желанию женщины и в случае отсутствия медицинских противопоказаний, часть отпуска продолжительностью 90 календарных дней, предусмотренная до родов, может быть перенесена и использована женщиной частично или полностью после родов, начиная со дня родов.

Условия предоставления, продолжительность выплаты и размер такой помощи определены Законом Украины от 23.09.1999 № 1105-XIV «Об общеобязательном государственном социальном страховании».

Помощь оказывается в размере 100 процентов средней заработной платы (дохода), исчисленной в порядке, установленном Кабинетом Министров Украины, и не зависит от страхового стажа.

Размер пособия по беременности и родам исчисляется суммарно за все дни отпуска по беременности и родам и предоставляется в полном объеме застрахованному лицу независимо от количества использованных дней отпуска по беременности и родам до родов.

Сумма пособия по беременности и родам в расчете на месяц не должна превышать размер максимальной величины базы начисления единого взноса, с которой уплачивались страховые взносы, и не может быть меньше размера пособия, исчисленного из минимальной заработной платы, установленной на время наступления страхового случая.

Дата финансирования пособия по беременности и родам напрямую зависит от даты подачи работодателем заявления-расчета на выплату средств работнику.

После того, как средства перечислены на счет страхователя, выплата пособия производится страхователем в ближайший после дня назначения пособия срок, установленный для выплаты заработной платы, или сразу после поступления средств от Пенсионного фонда.

Пенсионным фондом Украины осуществляется оплата только по больничному в связи с беременностью и родами. Для получения пособия при рождении ребенка необходимо обратиться в орган социальной защиты населения.

https://www.pfu.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
20.02.2026
Изменения в законодательстве с 16 по 20 февраля 2026 года
Правительство ввело оценку результативности инвестиционных проектов Кабинет Министров Украины утвердил новые правила, по которым будут оцениваться результативность публичных инвестиционных проектов после их завершения. Правительство обновило правила закупки подержанных транспортных средств для вое...
12.01.2026
Налоговая социальная льгота для налогоплательщика с двумя и более детьми до 18 лет
Налоговая социальная льгота (НСЛ) и предельный доход, который дает право на нее в 2026 году Налоговая социальная льгота (НСЛ) на детей в 2026 году Северное межрегиональное управление ГНС по работе с крупными налогоплательщиками обращает внимание, что согласно п.п. 169.1.1 п. 169.1 ст. 169 Налогов...
20.03.2026
Выпуск: Новости недели для бюджетных учреждений (16.03.2026 - 20.03.2026)
Бюджет. Бухгалтерский обзор Разъяснение НАДС: предельный возраст пребывания на госслужбе временно увеличен до 70 лет Национальное агентство Украины по вопросам государственной службы предоставило разъяснение о повышении предельного возраста пребывания на государственной службе в связи со вступлени...
Новое
30.03.2026
Правительство утвердило инициативу поддержки украинского культурного продукта: старт подачи заявок уже в апреле
Кабинет Министров Украины принял постановление "Некоторые вопросы организации и проведения художественных конкурсов по отбору культурно-художественных проектов, направленных на реализацию инициативы Президента Украины". Инициатива реализуется Министерством культуры Украины и поддерживает х...
30.03.2026
Правомерен ли отказ субъекта хозяйствования выплатить работнику оздоровительные и надбавку за сложность и напряженность?
В соответствии с частью 2 статьи 97 Кодекса законов о труде Украины условия внедрения и размеры надбавок устанавливаются предприятиями, учреждениями и организациями самостоятельно и указываются в коллективном договоре. Прибавка за сложность и напряженность в работе – это стимулирующая выплата...
30.03.2026
Правительство обновило правила использования средств субвенции на школьное питание
Кабинет Министров Украины принял решение, обновляющее подход к использованию общинами средств государственной субвенции на школьное питание. Теперь отменено фиксированное софинансирование 70/30 (где 70% — субвенция, 30% — средства местного бюджета). Общины сами будут определять объем со...