Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Временная помощь «Ребенок не один»: кто может получить и как оформить

10.04.2026

«Ребенок не один» — это временная помощь государства на детей, которые из-за войны остались без родительской опеки (плен, исчезновение, смерть родителей), но еще не получили официального статуса сироты. Раньше выплаты начислялись только после обретения ребенком такого статуса. Поэтому возник риск, что она может оказаться в интернате. Ведь семьи, которые хотели бы взять малыша на временное пребывание, не всегда могли обеспечить ему необходимые условия и уход.

Именно для таких случаев, на период, пока ребенок временно устроен к родственникам, знакомым или в приемную семью, государство предусмотрело помощь «Ребенок не один».

Кто может получить помощь

Помощь назначается человеку, в семью которого временно устроен ребенок, в отношении которого установлен факт отсутствия родительской опеки, и постоянно проживающий в Украине.

Ребенок в возрасте от 14 до 18 лет может обратиться за помощью самостоятельно, если учится по дневной или дуальной форме и имеет зарегистрированное место жительства отдельно от проживающего.

В каких случаях назначают помощь

Помощь могут назначить, если родители ребенка:

  •  умерли или погибли;
  •  находятся на временно оккупированной территории или в окружении;
  •  пропали без вести;
  •  находятся в плену;
  •  лишены личной свободы (задержаны, взяты в заложники) органами государства-агрессора.

Также помощь назначается в случае временного устройства ребенка в приемную семью или детский дом семейного типа.

Куда обращаться

Заявление о назначении помощи следует подать в Пенсионный фонд Украины:

  •  лично в сервисный центр;
  •  через орган местного самоуправления;
  •  через центр предоставления административных услуг;
  •  по почте.

Какие документы нужны

К заявлению прилагаются:

  •  свидетельство о рождении ребенка (при необходимости);
  •  копия приказа службы по делам детей о временном устройстве ребенка;
  •  медицинское заключение - если ребенок имеет инвалидность.

Размер пособия и срок выплаты

Помощь составляет:

  •  2,5 прожиточного минимума для детей соответствующего возраста (до 6 лет – 7042,5 грн, от 6 до 18 лет – 8780 грн);
  •  3,5 прожиточного минимума для детей с инвалидностью соответствующего возраста (до 6 лет – 9859,5 грн, от 6 до 18 лет – 12 292 грн).

Помощь назначается с первого числа месяца подачи заявления на период временного устройства ребенка, но не более чем на 6 месяцев.

Важно: эта помощь является собственностью ребенка и должна использоваться исключительно для его содержания и воспитания. Контроль использования средств осуществляют службы по делам детей и органы социальной защиты.

Министерство юстиции Украины

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
20.02.2026
Изменения в законодательстве с 16 по 20 февраля 2026 года
Правительство ввело оценку результативности инвестиционных проектов Кабинет Министров Украины утвердил новые правила, по которым будут оцениваться результативность публичных инвестиционных проектов после их завершения. Правительство обновило правила закупки подержанных транспортных средств для вое...
09.04.2026
Нормирован порядок расчета и выполнения норматива трудоустройства лиц с инвалидностью
1 апреля 2026 Кабинет Министров Украины принял постановление, разработанное Минсоцполитики с целью обеспечения расчета квоты трудоустройства людей с инвалидностью, что будет способствовать обеспечению людям с инвалидностью реализации их права на труд. Документ утверждает порядок зачисления работода...
01.04.2026
Пятерка ответов НАДС о проведении Классификации должностей государственной службы
НАДС предоставило ответы на топовые вопросы, в частности: 1. решение об утверждении результатов классификации должностей 2. информирование НАДС в случае изменения структурного подразделения 3. количества заседаний квалификационного комитета 4. сроков представления результатов классификации должност...
Новое
01.05.2026
Некоторые особенности предоставления ежегодного основного отпуска во время военного положения
В период действия военного положения работодатель своим решением может ограничить продолжительность ежегодного основного отпуска работника 24 календарными днями за текущий рабочий год. Предоставление отпуска большей продолжительности – право, а не обязанность работодателя. Поэтому работникам, ...
01.05.2026
Как выдать трудовую книжку уволенному работнику, если в день увольнения он не работал
Информационно-разъяснительную работу по обращению работника в одном из заведений Запорожья провели должностные лица управления инспекционной деятельности в Запорожской области. Они разъяснили, что пункт 4.1 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек работников обязывает работодателя в день увольне...
30.04.2026
Может ли работник уволиться по собственному желанию в последний день отпуска?
Согласно части первой статьи 3 Закона Украины от 15 ноября 1996 года № 504/96-ВР «Об отпусках» по желанию работника в случае его увольнения (кроме увольнения за нарушение трудовой дисциплины) ему должен быть предоставлен неиспользованный отпуск с последующим увольнением. Следовательно, ...