Внешкольное учреждение приостановило деятельность на 2 недели, а затем возобновило и начало работать дистанционно. Что делать с совместителями?

Во внешкольном заведении работают совместители-педагоги. Заведение приостановило деятельность на 2 недели, а затем возобновило и начало работать дистанционно. Что директору делать с совместителями, они работают дальше или их можно уволить?

С работниками, работающими по совместительству, заключаются трудовые договоры на общих основаниях и полностью распространяется на них законодательство о труде.

В случае введения дистанционной или надомной работы, работники-совместители продолжают выполнять свою работу (при наличии технической возможности и объемов работы).

В случае, если нет возможности выполнять работу, для работников вводится простой.

Также могут быть предоставлены отпуска (как ежегодные, дополнительные, так и без сохранения заработной платы).

Увольнение работников-совместителей возможно на общих основаниях (статьи 36, 38, 40, 41 КЗоТ Украины) и с соблюдением соответствующей процедуры.

Гоструда