Вклад в поддержку трудоустройства лиц с инвалидностью: что изменилось для работодателей в 2026 году

Главное управление ГНС в Полтавской области сообщает, что в Украине действуют новые правила поддержки трудоустройства лиц с инвалидностью.

Изменениями, внесенными Законом Украины № 4219-ІХ, предусмотрено, что взнос в поддержку трудоустройства лиц с инвалидностью платят работодатели (юридические лица и ФЛП), если одновременно:

•  среднесписочная численность работников в квартале составляет 8 и более человек;
•  в соответствующем квартале не исполнен норматив рабочих мест для лиц с инвалидностью.

Важное новшество: теперь плательщиками являются все работодатели – как частного, так и государственного и коммунального секторов.

Взнос не платят:

•  работодатели с количеством работников менее 8 человек;
•  работодатели, выполнившие норматив;
•  дипломатические представительства и консульские учреждения иностранных государств.

Работодатели самостоятельно рассчитывают норматив, соблюдая требования законодательства:

•  1 рабочее место – для работодателей с 8 – 25 работниками;
•  4% среднесписочного количества работников – если работает более 25 человек;
•  2% – для:
•  заведений здравоохранения;
•  реабилитационных учреждений;
•  предоставлятелей социальных услуг;
•  предприятий и организаций, деятельность которых связана с реабилитацией, обучением или уходом за лицами с инвалидностью.

Выполнение норматива – не только социальная ответственность, но и экономический стимул, ведь в таком случае работодатель не платит взнос.

Если норматив не исполнен, работодатель самостоятельно определяет сумму взноса. Расчет производится как произведение:

• 40% среднемесячной заработной платы (на одного работника) в соответствующем квартале;
• разница между установленным нормативом и фактическим количеством трудоустроенных лиц с инвалидностью.

Среднемесячная заработная плата для этого рассчитывается в соответствии со специальным Порядком, утвержденным постановлением Кабинета Министров Украины от 25.02.2026 № 268.

Во время действия военного положения и до завершения квартала, в котором военное положение будет прекращено или отменено, размер взноса уменьшен на 50 %. Это временная норма, направленная на поддержку бизнеса в сложных условиях.

С 1 января 2026 г. в Государственной казначейской службе Украины открыты новые счета для зачисления средств по коду бюджетной классификации 50070100 «Средства, поступающие от уплаты работодателями взноса, штрафов и пени за неуплату или нарушение порядка уплаты такого взноса».

Номер счета для уплаты взноса можно проверить:

•  на сайте Казначейства – https://www.treasury.gov.ua/requisite...;
•  на субсайтах вебпортала ДПС – https://tax.gov.ua/rahunki-dlya-splat....

В случае возникновения дополнительных вопросов за разъяснениями можно обращаться:

• - по вопросам уплаты взноса и реквизитов – в ГНС и его территориальные органы;
• - по расчету норматива и средней зарплаты – в Минсоцполитику и Минэкономики в пределах полномочий.

Справка:

• Закон Украины от 21 марта 1991 г. № 875-XII «Об основах социальной защищенности лиц с инвалидностью в Украине».
• Закон Украины от 15 января 2025 года № 4219-ІХ «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины по обеспечению права лиц с инвалидностью на труд».

ГНС в Полтавской области