Условия назначения пенсии по возрасту на льготных условиях

Условия и нормы, определяющие право на пенсию по возрасту на льготных условиях, регулируются частью 2 статьи 114 и Заключительными положениями Закона Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании" от 09.07.2003 № 1058-IV.

Право на назначение пенсии по возрасту на льготных условиях имеют работники независимо от места последней работы, которые были заняты полный рабочий день на работах с особо вредными и тяжелыми условиями труда по Списку № 1, после достижения 50 лет и при наличии необходимого страхового стажа, а именно:

• мужчины - при наличии страхового стажа не менее 25 лет, из них не менее 10 лет на указанных работах;
• женщины - при наличии страхового стажа не менее 20 лет, из них не менее 7 лет 6 месяцев на указанных работах.

С 2015 года возраст женщин постепенно повышается с 45 до 50 лет в зависимости от даты рождения.

Работникам, не имеющим необходимого стажа работы по Списку № 1, но имеющим не менее половины такого стажа (для мужчин - не менее 5 лет, для женщин - не менее 3 лет и 9 месяцев), при наличии предусмотренного общего стажа (для мужчин - не менее 25 лет, для женщин - не менее 20 лет), пенсия на льготных условиях

• мужчинам – на 1 год за каждый год такой работы;
• женщинам - на 1 год 4 месяца за каждый год такой работы.

Также право на назначение пенсии по возрасту на льготных условиях имеют работники независимо от места последней работы, которые были заняты полный рабочий день на работах с вредными и тяжелыми условиями труда или в отдельных отраслях производства по Списку № 2, после достижения 55 лет и при наличии необходимого страхового стажа, а именно:

• мужчины - при наличии страхового стажа не менее 30 лет, из них не менее 12 лет 6 месяцев на указанных работах;
• женщины - при наличии не менее 25 лет страхового стажа, из них не менее 10 лет на указанных работах.

С 2015 года возраст женщин постепенно повышается с 50 до 55 лет в зависимости от даты рождения.

Работникам, которые не имеют необходимого стажа работы по Списку № 2, но имеют не менее половины такого стажа (для мужчин - не менее 6 лет и 3 месяца, для женщин - не менее 5 лет), при наличии предусмотренного общего стажа (для мужчин - не менее 30 лет, для женщин - не менее 25 лет), пенсия на льготных условиях 

• мужчинам – на 1 год за каждые 2 года 6 месяцев такой работы; 
• женщинам - на 1 год за каждые 2 года такой работы.

С перечнем профессий по Списку №1 и №2 можно ознакомиться по ссылке.

Одним из необходимых условий назначения пенсий по возрасту на льготных условиях является проведение аттестации рабочих мест по условиям труда.
Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда утвержден постановлением КМУ от 01.08.1992 № 442. Аттестация должна проводиться не реже одного раза в пять лет. В случае нарушения срока проведения очередной аттестации периоды работы, превышающие 5-летний срок, не засчитываются в льготный стаж.

Обратите внимание! В связи с военным положением, действуют особые условия продления аттестации (в соответствии с постановлением Кабинета Министров Украины от 30.06.2023 № 660. В случае если срок проведения очередной аттестации рабочих мест наступил в период действия военного положения, такая аттестация по решению работодателя (профсоюзным представителем), проводится в течение шести месяцев со дня прекращения или отмены военного положения в Украине.
Результаты аттестации, проведенной до введения военного положения в Украине, продолжают действовать и применяются на период действия военного положения и в течение шести месяцев со дня его прекращения или отмены.

Обращаем внимание, что специальный стаж, полученный до 21.08.1992 г., не нужно подтверждать документами об аттестации рабочего места.

Для назначения данного вида пенсии, кроме документов, подтверждающих личность и приобретенный страховой стаж, лицо должно предоставить документы о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда.
Если предприятия размещаются на временно оккупированных территориях или в районах проведения боевых действий, право на назначение пенсии на льготных условиях может подтверждаться по данным о специальном стаже, имеющихся в реестре застрахованных лиц.

В тех случаях, когда в трудовой книжке нет сведений, подтверждающих право на пенсию на льготных условиях, для подтверждения специального трудового стажа принимаются уточняющие справки предприятий, учреждений, организаций или их правопреемников. Если предприятие ликвидировано, периоды льготной работы подтверждаются соответствующими комиссиями, созданными при главных управлениях Пенсионного фонда Украины.

В справке должны быть указаны:

• периоды работы, которые засчитываются в специальный стаж;
• профессия или должность;
• характер выполняемой работы;
• раздел, подразделение, пункт, наименование или номера списков, которыми предусмотрены эти работы;
• первичные документы за время выполненияния работы, на основании которых выдана указанная справка.

Главное управление Пенсионного фонда Украины в Донецкой области