Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Убытки реорганизованного предприятия: может ли их учесть правопреемник при определении финрезультата?

15.09.2021

Согласно п 140.4.5 п. 140.4 ст. 140 Налогового кодекса Украины от 02 декабря 2010 года №2755-VI с изменениями и дополнениями (далее - НКУ) финансовый результат до налогообложения уменьшается налогоплательщиком правопреемником на сумму отрицательного значения объекта налогообложения налогоплательщика, который реорганизуется путем:

  • присоединения, слияния, преобразования в период утверждения передаточного акта;
  • разделения, выделения в период утверждении разделительного баланса пропорционально полученной доли имущества согласно распределительному балансу.

При проведении реорганизации отрицательное значение объекта налогообложения налогового (отчетного) периода, учитывалось у налогоплательщика, который прекращается, на дату утверждения передаточного акта или разделительного баланса, уменьшает финансовый результат до налогообложения плательщика налога правопреемника в сумме, не превышающей сумму собственного капитала налогоплательщика, прекращается по состоянию на конец предыдущего налогового (отчетного) года и при условии, что плательщик налога, который прекращается, и плательщик налога - правопреемник были связанными лицами более чем восемнадцать последовательных месяцев до даты завершения присоединения (слияния) .

Сумма отрицательного значения объекта налогообложения налогоплательщика, который реорганизуется отображается в строке 3.2.4.1 приложения РІ к строке 03 РІ налоговой декларации по налогу на прибыль предприятий, утвержденной приказом Министерства финансов Украины от 20.10.2015 № 897 с изменениями и дополнениями.

evp.tax.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
12.09.2025
Письмо ГКСУ: о применении КЭКР 2200 и 3100
ДЕРЖАВНА КАЗНАЧЕЙСЬКА СЛУЖБА УКРАЇНИ   ЛИСТ від 03.09.2025 р. № 15-12-12/19271   Державна казначейська служба України розглянула [...] запит [...] щодо застосування коду економічної класифікації видатків та в межах компетенції повідомляє.   Відповідно до частини другої статті 5...
11.09.2025
Письмо ПФУ: об исчислении средней заработной платы для расчета страховых выплат
ПЕНСІЙНИЙ ФОНД УКРАЇНИ ЛИСТ від 22.08.2025 р. № 2800-030401-8/55839 Розглянувши [...] звернення на вебпортал Пенсійного фонду України щодо обчислення середньої заробітної плати для розрахунку страхових виплат, Пенсійний фонд України повідомляє. Постановою Кабінету Міністрів України від 14.07.202...
10.10.2025
Выпуск: Новости недели для бюджетных учреждений (06.10.2025 - 10.10.2025)
Бюджет. Бухгалтерский обзор Трудоустройство лиц с инвалидностью: изменения для работодателей с 2026 года Информируем об изменениях, введенных Законом Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины по обеспечению права лиц с инвалидностью на труд», которые начнут...
Новое
08.12.2025
Минфин обновил национальные стандарты бухучета в государственном секторе
Приказом Минфина от 14.11.2025 №572 утверждены изменения в НП(с)БОДС: 121 «Основные средства»; 129 "Инвестиционная недвижимость"; 133 "Финансовые инвестиции".  Документ зарегистрирован в Министерстве юстиции 02 декабря 2025 года под №1793/45199 и вступает в силу с 1 января 20...
08.12.2025
Государственный бюджет на 2026 год предполагает существенное повышение заработных плат педагогам
Верховная Рада приняла проект Государственного бюджета на 2026 год, в котором заложено значительное повышение заработных плат педагогическим работникам. Общий объем средств, предусмотренных для этого, составляет 64,6 млрд. грн. и закладывает необходимый ресурс для реализации одного из ключевых решен...
08.12.2025
О законодательных нормах, регулирующих вопрос определения основного рабочего места работника и разъяснения Минэкономики и ПФУ
Трудовым договором является соглашение между работником и работодателем (работодателем – физическим лицом), согласно которому работник обязуется выполнять работу, определенную этим соглашением, а работодатель (работодатель – физическое лицо) обязуется выплачивать работнику заработную пла...