Сумма доплат к заработной плате работникам, непосредственно занятым в ликвидации эпидемии COVID-19 как база начисления единого взноса

П. 1 постановления Кабинета Министров Украины от 23 марта 2020 года № 246 «Некоторые вопросы оплаты труда медицинских и других работников, непосредственно занятых на работах по ликвидации острой респираторной болезни COVID-19, вызванной коронавирусом SARS-CoV-2» с изменениями и дополнениями (далее – Постановление № 246) установлено, что на период осуществления мероприятий, направленных на предотвращение возникновения и распространения, локализацию и ликвидацию вспышек, эпидемий и пандемий острой респираторной болезни COVID-19, вызванной коронавирусом SARS-CoV-2 (далее – коронавирусная болезнь COVID-19), определенный Кабинетом Министров Украины в акте об установлении карантина с целью предотвращения распространения на территории Украины коронавирусной болезни (COVID-19), до завершения осуществления указанных мероприятий устанавливается дополнительная доплата в размере до 300% заработной платы (должностного оклада (с повышением) с учетом предусмотренных законодательством обязательных доплат и надбавок медицинским и другим работникам учреждений здравоохранения государственной и/или коммунальной собственности, непосредственно занятых в ликвидации эпидемии и осуществлении мер по предотвращению распространения коронавирусной болезни (COVID-19).

Конкретный перечень должностей работников, которым устанавливается доплата, утверждается руководителем соответствующего здравоохранения.

Согласно абзацу второму п. 1 части первой ст. 4 Закона Украины от 08 июля 2010 года № 2464-VI «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» с изменениями и дополнениями (далее – Закон № 2464) плательщиками единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование (далее – ЕВ) есть работодатели, в частности, предприятия, учреждения, организации, другие юридические лица, использующие наемный труд физических лиц на условиях трудового договора (контракта) или на других условиях, предусмотренных законодательством, или по гражданско-правовым договорам.

Базой начисления ЕВ для указанных плательщиков является сумма начисленной каждому застрахованному лицу заработной платы по видам выплат, включающим основную и дополнительную заработную плату, другие поощрительные и компенсационные выплаты, в том числе в натуральной форме, определяемые в соответствии с Законом Украины от 24 марта 1995 № 108/95-ВР «Об оплате труда» с изменениями и дополнениями (далее – Закон № 108/95), и сумму вознаграждения физическим лицам за выполнение работ (оказание услуг) по гражданско-правовым договорам (ст. 7 Закона № 2464) .

Статьей 2 Закона № 108/95 определена структура заработной платы, включающая, в частности, основную и дополнительную заработную плату.

Основная заработная плата – это вознаграждение за выполненную работу в соответствии с установленными нормами труда (нормы времени, выработки, обслуживания, должностные обязанности).

Дополнительная заработная плата – это вознаграждение за труд сверх установленных норм за трудовые успехи и изобретательность и особые условия труда, включающее доплаты, надбавки, гарантийные и компенсационные выплаты, предусмотренные действующим законодательством; премии, связанные с выполнением производственных задач и функций

Таким образом, суммы доплат к заработной плате, начисленные медицинским и другим работникам учреждений здравоохранения государственной и/или коммунальной собственности, непосредственно занятые в ликвидации эпидемии и осуществлении мер по предотвращению распространения коронавирусной болезни (COVID-19) и лечении пациентов со случаями острой респираторной болезни COVID-19, относящейся к дополнительной заработной плате, относящейся к фонду оплаты труда, и является базой начисления ЕВ.

zt.tax.gov.ua