В управление инспекционной деятельности в Запорожской области позвонил по телефону работодатель и спросил, как в период действия военного положения оплачивается работа в ночное время. Инспектор труда разъяснила, что, согласно статье 54 Кодекса законов о труде Украины, ночным считается время с 10 часов вечера до 6 часов утра. Статья 108 упомянутого Кодекса определяет, что работа в настоящее время оплачивается в повышенном размере, устанавливаемом генеральным, отраслевым или региональным соглашениями и коллективным договором, но не ниже 20 процентов тарифной ставки (оклада) за каждый час работы в ночное время. В случае, когда коллективный договор, заключенный на предприятии, предусматривает оплату труда в ночное время, которая выше указанной государственной гарантии, а действие соответствующего положения коллективного договора, согласно статье 11 Закона Украины «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения», остановлено по инициативе работодателя, должна применяться доплата, предусмотренная.
Юго-Восточное межрегиональное управление Государственной службы по вопросам труда
