Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Стратегия Совета Европы о правах лиц с инвалидностью на 2017-2023 годы: реальность для всех

18.04.2023

Общей целью Стратегии Совета Европы о правах лиц с инвалидностью на 2017-2023 годы (Стратегия) является достижение равенства, достоинства и равных возможностей для лиц с инвалидностью. Это требует обеспечения независимости, свободы выбора, полного и эффективного участия во всех областях жизни и общества, включая проживание в социуме.

Государства-члены уже согласились на эти цели путем ратификации Конвенции. В отличие от Конвенции Стратегия не создает юридических обязательств для государств-членов. Стратегия является документом, направленным на руководство и поддержку деятельности и мер, направленных на реализацию Конвенции, осуществляемой Советом Европы, ее государствами-членами и другими заинтересованными сторонами на национальном и местном уровнях.

Прежде всего, Стратегия определяет пять сквозных вопросов, которые необходимо учитывать во всех направлениях работы и во всех мероприятиях Совета Европы по поддержке государств-членов. Эти вопросы также имеют важное значение для отражения государствами-членами в своем законодательстве, политике и деятельности и во всех областях жизни, чтобы улучшить жизнь лиц с инвалидностью.

Сквозными вопросами являются:

  •  участие, сотрудничество и координация
  •  универсальный дизайн и разумное приспособление
  •  перспектива гендерного равенства
  •  множественная дискриминация
  •  образование и обучение.

Приоритетными направлениями являются:

  1. Равенство и недискриминация
  2. Повышение осведомленности
  3. Доступность
  4. Признание равенства перед законом
  5. Свобода от эксплуатации, насилия и жестокого обращения

https://zt.dsp.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
08.04.2025
Письмо ПФУ: О расчете пособия по временной нетрудоспособности по совместительству
ПЕНСІЙНИЙ ФОНД УКРАЇНИ ДЕПАРТАМЕНТ ПЕНСІЙНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ, СТРАХОВИХ ВИПЛАТ, СОЦІАЛЬНИХ ПОСЛУГ, ЖИТЛОВИХ СУБСИДІЙ ТА ПІЛЬГ   ЛИСТ від 28.03.2025 р. № 2800-030401-8/20889   (Витяг)   Розглянувши [...] запит [...] щодо розрахунку допомоги по тимчасовій непрацездатності за суміс...
18.04.2025
Выпуск: Новости недели для бюджетных учреждений (14.04.2025 - 18.04.2025)
Бюджет. Бухгалтерский обзор   10 ответов НАДС о новой классификации должностей государственной службы Постановление вступает в силу одновременно с Законом Украины от 11 марта 2025 года № 4282-ІХ "О внесении изменений в некоторые законы Украины о внедрении единых подходов в оплате труда госуд...
11.04.2025
Выпуск: Новости недели для бюджетных учреждений (07.04.2025 - 11.04.2025)
Бюджет. Бухгалтерский обзор   Считается ли нарушением отсутствие подписи получателя в расходных кассовых ордерах или расходных ведомостях? Расходные кассовые ордера или расходные сведения не принимаются для вывода остатка наличных денег в кассе, если выдача наличных из кассы не подтверждена ...
Новое
04.07.2025
Выпуск: Новости недели для бюджетных учреждений (30.06.2025 - 04.07.2025)
Бюджет. Бухгалтерский обзор   Выплаты, которые с 1 июля 2025 года будет осуществлять Пенсионный фонд Украины С 1 июля 2025 года Пенсионный фонд Украины получил полномочия по выплате 39 видов государственных социальных пособий, социальных стипендий, которые ранее назначались и выплачивались о...
04.07.2025
Может ли отец ребенка получить компенсацию при увольнении за неиспользованный одноразовый оплачиваемый отпуск при рождении ребенка?
Нет. Такой отпуск не подлежит денежной компенсации. Работник, который в течение трех месяцев со дня рождения ребенка был уволен и трудоустроен на другое предприятие (в учреждение, организацию) или к физическому лицу, использующему наемный труд, к письменному заявлению о предоставлении отпуска должен...
04.07.2025
Какова продолжительность одноразового оплачиваемого отпуска при рождении ребенка, если родилась двойня?
При рождении двоих и более детей от одной беременности продолжительность отпуска не увеличивается и составляет до 14 календарных дней. https://pratsia.in.ua