Сколько нужно отработать, чтобы иметь право на полный отпуск?

Право работника на ежегодные основной и дополнительные отпуска полной продолжительности в первый год работы наступает по истечении 6 месяцев непрерывной работы на предприятии. До истечения этого срока отпуск возможен по согласию работодателя, пропорционально отработанному времени. Эти нормы статьи 10 Закона Украины «Об отпусках» разъяснили, отвечая на вопросы работницы торгового заведения, должностные лица управления инспекционной деятельности в Запорожской области. Они обратили внимание на то, что данная статья содержит полный перечень категорий работников, которые по желанию могут получить ежегодный отпуск полной продолжительности до того, как отработают 6 месяцев. Если работник увольняется до окончания рабочего года, за который уже получил отпуск полной продолжительности, для покрытия его задолженности собственник или уполномоченный им орган производит отчисления из заработной платы за дни отпуска, которые были предоставлены в счет неотработанной части рабочего года.

Юго-Восточное межрегиональное управление Государственной службы по вопросам труда