Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

С 1 января в Украине стартовала государственная программа поддержки работающих родителей «єЯсла»

02.02.2026

С 1 января в Украине вступил в силу закон, направленный на усиление поддержки семей с детьми и создание условий для совмещения отцовства с профессиональной деятельностью. В рамках реализации этого закона правительство утвердило порядок предоставления помощи «єЯсла»— новой государственной программы поддержки для родителей, которые возвращаются к работе в режиме полного рабочего времени и пользуются услугами по уходу за ребенком. Программа предусматривает ежемесячное целевое пособие семьям с детьми в возрасте от 1 до 3 лет для компенсации расходов на уход за ребенком.

Кто может получить помощь?

Получателем помощи может быть или другой законный представитель ребенка в возрасте от 1 до 3 лет (кроме приемных родителей и патронатных воспитателей), который фактически ухаживал за ребенком и вышел на работу на условиях полного рабочего времени.

Размер государственной помощи составляет:

  • 8 000 гривен ежемесячно - для семей, в которых мать или другой законный представитель возвращается к работе после достижения ребенком одного года;
  • 12 000 гривен ежемесячно - для семей, воспитывающих ребенка с инвалидностью (с учетом коэффициента 1,5).

Помощь целевая и может быть использована исключительно на оплату услуг ухода за ребенком, в частности:

  • услуг частных заведений дошкольного образования;
  • услуг физических лиц - предпринимателей и юридических лиц, официально предоставляющих услуги по уходу за детьми;
  • платных услуг в коммунальных и государственных учреждениях дошкольного образования в соответствии с действующим законодательством, а именно:
  • обеспечение питанием детей;
  • предоставление коррекционно-развитых, психолого-педагогических и/или реабилитационных услуг сверх объемов, определенных индивидуальной программой развития;
  • проведение занятий по парциальным программам, не входящим в образовательную программу заведения;
  • пребывание детей в дежурных группах (утренних, вечерних, в выходные и праздничные дни) сверх гарантированного бесплатного времени;
  • проведение занятий в кружках, секциях, студиях и других формах обучения сверх объемов, установленных учебными планами, в частности для детей, не получающих образование в соответствующем заведении.

Чтобы получить выплату, заявителю нужно обратиться в ближайшее отделение Пенсионного фонда Украины и предоставить:

  • документ, удостоверяющий личность;
  • РНОКПП заявителя (при наличии);
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • копию или выписку из приказа о выходе заявителя на работу в режиме полного рабочего времени.

Предоставление документов также возможно с использованием сервиса Дія. Шеринг, который позволяет передавать цифровые копии документов без ксерокопий и сканирования. Заведения и специалисты, оказывающие услуги по уходу за детьми в рамках программы «єЯсла», должны соответствовать определенным видам экономической деятельности (КВЭД): 78.20; 97.00; 85.10; 87.90; 88.91.

Цель программы «єЯсла» — поддержать семьи с маленькими детьми, предоставить родителям возможность вернуться к профессиональной деятельности, а детям — получать качественный уход в удобной и безопасной для семьи форме.

МОН

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
05.05.2026
О повышении заработной платы бухгалтерам бюджетных учреждений (культуры, образования)
На сайте КМУ создана петиция «О повышении заработной платы бухгалтерам бюджетных учреждений (культуры, образования)». "Уважаемые представители власти! Мы, граждане Украины, обращаемся к вам с просьбой пересмотреть уровень заработной платы бухгалтеров бюджетных учреждений".&nbs...
16.06.2026
Донорский день: 5 ошибок, которых кадровику следует избегать
Работник сообщил, что завтра будет сдавать кровь. Руководитель спрашивает, нужно ли его отпускать. Бухгалтер уточняет, оплачивать ли этот день. А кадровик пытается понять, какую справку должен предоставить работник и когда предоставлять день отдыха. Казалось бы, обычная кадровая ситуация. Однако им...
10.07.2026
Изменения в законодательстве с 6 июля по 10 июля 2026 года
Обеспечение прав и свобод перемещенных лиц: Верховная Рада приняла Закон 1 июля Верховная Рада Украины приняла Закон, который станет базовым законодательным актом, регулирующим вопросы прав и свобод внутренне перемещенных лиц и учитывающими современные вызовы, обусловленные продолжающейся вооруженн...
Новое
15.07.2026
Государственный служащий приобрел иностранное гражданство: обязательно ли его увольнять?
Постановление Верховного Суда от 03.07.2026 г. по делу № 480/7731/22. Достаточно ли письма СБУ, чтобы уволить государственного служащего при наличии гражданства другого государства? Верховный Суд дал четкий ответ — если такая информация свидетельствует об установлении соответствующего факта ...
15.07.2026
Какие действия необходимо совершить работодателю в случае травмирования работников во время работы из-за обстрелов, бомбардировок, разрушения помещений?
Какие действия необходимо совершить работодателю в случае травмирования работников во время работы из-за обстрелов, бомбардировок или, как следствие, разрушения помещений, оборудования оборудования предприятия? Согласно Порядку расследования и учета несчастных случаев, профессиональных заболеваний ...
15.07.2026
Будет ли продолжена выплата пенсии по потере кормильца студентке, которая учится в университете по дневной форме, но устроилась на работу?
Согласно статье 36 Закона Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании" пенсия в связи с потерей кормильца назначается, в частности, детям умершего кормильца, которые учатся по дневной форме обучения в общеобразовательных учебных заведениях системы общего среднего об...