Разъяснения оплачиваются ли больничные во время простоя

Каждый работник имеет право на получение компенсации потерянного за время лечения заработка – в условиях войны Фонд социального страхования Украины продолжает финансировать пособия по временной потере трудоспособности в полном объеме.

Однако в связи с отсутствием необходимых для выполнения работы организационных или технических условий, особенно во время боевых действий, на предприятии может быть введен длительный период простоя. В таком случае работники не выполняют свою работу, а этот период оплачивается в расчете не ниже двух третей установленного оклада.

Вопрос оплаты больничных во время простоя совместно обсуждали представители Министерства социальной политики, Министерства экономики Украины, Государственной службы Украины по вопросам труда и Фонда социального страхования Украины. По результатам обсуждения Минсоцполитики было наработано соответствующее разъяснение от 05.07.2022 № 6700/0/2-22/45, с учетом которого согласована следующая общая позиция ведомств о наличии оснований для выплаты пособия по временной нетрудоспособности работникам, заболевшим во время простоты.

Если работник во время простоя обязан соблюдать трудовой распорядок или у него наступило право на отпуск по беременности и родам, пособие по временной нетрудоспособности предоставляется за все дни нетрудоспособности, за которые работник теряет оплату.

В других случаях, если во время длительного простоя работник не подчиняется правилам внутреннего трудового распорядка – основания для оплаты больничного как за счет средств работодателя, так и за счет средств ФССУ отсутствуют.

Решение об отказе в назначении материального обеспечения работнику во время простоя принимает комиссия по социальному страхованию предприятия в связи с отсутствием потери дохода из-за временной нетрудоспособности.

В то же время, поскольку оплата простоя не по вине работника отнесена к гарантийным и компенсационным выплатам фонда дополнительной заработной платы как оплата за неотработанное время, в случае болезни работника, у которого отсутствует право на оплату больничного, за ним сохраняется оплата простоя в расчете не ниже двух третей установленного. оклада.

Справочно

Пособие по временной нетрудоспособности предоставляется застрахованному лицу в форме материального обеспечения, полностью или частично компенсирующего потерю заработной платы в случае наступления у нее страхового случая (статья 22 Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании»).

Заработная плата – вознаграждение, исчисленное, как правило, в денежном выражении, которое по трудовому договору работодатель выплачивает работнику за выполненную им работу (статья 1 Закона Украины «Об оплате труда»).

https://www.kmu.gov.ua