Могут ли быть в коллективном договоре условия, ухудшающие положение работников по сравнению с действующим законодательством? Об этом спросили работницы заведения торговли. Чиновник управления инспекционной деятельности в Запорожской области разъяснил, что согласно статье 16 Кодекса законов о труде Украины условия коллективного договора, ухудшающие, по сравнению с действующим законодательством и соглашениями, положение работников, недействительны. Статья 13 упомянутого Кодекса позволяет предусматривать в коллективном договоре дополнительные, по сравнению с действующим законодательством и соглашениями, гарантии и социально-бытовые льготы.
Юго-Восточное межрегиональное управление Государственной службы по вопросам труда
