Разъяснение Гоструда по проведению медицинских осмотров работников

Порядок проведения медицинских осмотров работников определенных категорий утвержден приказом Министерства здравоохранения Украины от 21.05.2007 № 246.

Согласно Порядку, работодатель или его представитель должны предоставить в управление Гоструда заявление об определении категорий работников, подлежащих медицинскому осмотру в текущем году.

К заявлению дополнительно прилагаются:

• штатное расписание или выписка с перечнем структурных подразделений и всех профессий;
• данные лабораторных исследований условий труда по всем профессиям с определением всех вредных и опасных факторов производственной среды и трудового процесса на конкретных рабочих местах работников в соответствии с гигиенической классификацией труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса.

После рассмотрения предоставленных документов специалистом отдела по вопросам гигиены труда территориального управления Гоструда с участием представителя первичной профсоюзной организации или уполномоченного работниками лица составляется Акт определения категории работников, подлежащих предварительному (периодическим) медицинским осмотрам в текущем году.

На основании Акта работодатель в течение месяца составляет соответствующее количество экземпляров поименных списков работников, подлежащих периодическим медицинским осмотрам в текущем году и согласовывает их со специалистом отдела по гигиене труда территориального органа Гоструда.

Один экземпляр Списка остается на предприятии, второй – предоставляется учреждению здравоохранения для проведения медицинского осмотра работников, третий – предоставляется в отдел по вопросам гигиены труда управления Гоструда.

Далее работодатель заключает договор о проведении медосмотра только с тем учреждением здравоохранения, которое имеет вторую, первую или высшую аккредитационные категории, лицензию на осуществление медицинской практики, в котором создана комиссия по проведению медицинских осмотров, а врачи прошли подготовку по профессиональной патологии.

Заведение здравоохранения составляет план-график проведения медицинского осмотра работников предприятия и согласовывает его с работодателем и территориальным управлением Гоструда.

Работодатель должен обеспечить своевременную и организованную явку работников на медосмотр и обследование.

По результатам периодических медицинских осмотров (в течение месяца после их окончания) Комиссия заведения здравоохранения составляет Заключительный акт по результатам периодического медицинского осмотра работников в соответствующем количестве экземпляров: один экземпляр остается в заведении здравоохранения, проводившем медосмотр, другие предоставляются работодателю, представителю профсоюзной организации или уполномоченному работниками лицу, территориальному органу Гоструда.

Специалисты отдела по вопросам гигиены труда территориального управления Гоструда при подписании Заключительного акта предоставляют рекомендации по улучшению условий труда и профилактики профессиональных заболеваний, обязательных для выполнения.

При подписании Заключительного акта работодатель предоставляет информацию о выполнении мероприятий, предложенных в Заключительном акте за предыдущий год и информацию о лицах, не прошедших медицинское освидетельствование и причинах, по которым они не прошли медицинское освидетельствование.

https://cv.dsp.gov.ua