Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Разъяснение Гоструда по проведению медицинских осмотров работников

27.04.2023

Порядок проведения медицинских осмотров работников определенных категорий утвержден приказом Министерства здравоохранения Украины от 21.05.2007 № 246.

Согласно Порядку, работодатель или его представитель должны предоставить в управление Гоструда заявление об определении категорий работников, подлежащих медицинскому осмотру в текущем году.

К заявлению дополнительно прилагаются:

  • штатное расписание или выписка с перечнем структурных подразделений и всех профессий;
  • данные лабораторных исследований условий труда по всем профессиям с определением всех вредных и опасных факторов производственной среды и трудового процесса на конкретных рабочих местах работников в соответствии с гигиенической классификацией труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса.

После рассмотрения предоставленных документов специалистом отдела по вопросам гигиены труда территориального управления Гоструда с участием представителя первичной профсоюзной организации или уполномоченного работниками лица составляется Акт определения категории работников, подлежащих предварительному (периодическим) медицинским осмотрам в текущем году.

На основании Акта работодатель в течение месяца составляет соответствующее количество экземпляров поименных списков работников, подлежащих периодическим медицинским осмотрам в текущем году и согласовывает их со специалистом отдела по гигиене труда территориального органа Гоструда.

Один экземпляр Списка остается на предприятии, второй – предоставляется учреждению здравоохранения для проведения медицинского осмотра работников, третий – предоставляется в отдел по вопросам гигиены труда управления Гоструда.

Далее работодатель заключает договор о проведении медосмотра только с тем учреждением здравоохранения, которое имеет вторую, первую или высшую аккредитационные категории, лицензию на осуществление медицинской практики, в котором создана комиссия по проведению медицинских осмотров, а врачи прошли подготовку по профессиональной патологии.

Заведение здравоохранения составляет план-график проведения медицинского осмотра работников предприятия и согласовывает его с работодателем и территориальным управлением Гоструда.

Работодатель должен обеспечить своевременную и организованную явку работников на медосмотр и обследование.

По результатам периодических медицинских осмотров (в течение месяца после их окончания) Комиссия заведения здравоохранения составляет Заключительный акт по результатам периодического медицинского осмотра работников в соответствующем количестве экземпляров: один экземпляр остается в заведении здравоохранения, проводившем медосмотр, другие предоставляются работодателю, представителю профсоюзной организации или уполномоченному работниками лицу, территориальному органу Гоструда.

Специалисты отдела по вопросам гигиены труда территориального управления Гоструда при подписании Заключительного акта предоставляют рекомендации по улучшению условий труда и профилактики профессиональных заболеваний, обязательных для выполнения.

При подписании Заключительного акта работодатель предоставляет информацию о выполнении мероприятий, предложенных в Заключительном акте за предыдущий год и информацию о лицах, не прошедших медицинское освидетельствование и причинах, по которым они не прошли медицинское освидетельствование.

https://cv.dsp.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
06.08.2025
Письмо НАДС: о возможности выплаты доплат за дополнительную нагрузку, связанную с исполнением обязанностей временно отсутствующего работника или по вакантной должности
Национальное агентство Украины по вопросам государственной службы
12.09.2025
Письмо ГКСУ: о применении КЭКР 2200 и 3100
ДЕРЖАВНА КАЗНАЧЕЙСЬКА СЛУЖБА УКРАЇНИ   ЛИСТ від 03.09.2025 р. № 15-12-12/19271   Державна казначейська служба України розглянула [...] запит [...] щодо застосування коду економічної класифікації видатків та в межах компетенції повідомляє.   Відповідно до частини другої статті 5...
08.08.2025
Выпуск: Новости недели для бюджетных учреждений (04.08.2025 - 08.08.2025)
Бюджет. Бухгалтерский обзор   Письмо Минсоцполитики: Об индексации заработной платы Согласно статье 34 Закона Украины от 19.11.2024 № 4059-IX "О Государственном бюджете Украины на 2025 год" (далее - Закон № 4059) определено, что исчисление индекса потребительских цен для индексации денежных ...
Новое
27.10.2025
Нужно ли доначислять единый взнос к МЗП в случае подачи работником документов об инвалидности в середине месяца
Нет, не нужно. Работодатель начисляет ЕСВ на фактически начисленный доход: до даты получения надлежащим образом заверенного Извлечения из решения экспертной команды по оцениванию повседневного функционирования лица относительно установления инвалидности – в размере 22 %; с даты получения надле...
27.10.2025
Какие полномочия имеет инспекция труда во время проверки относительно организации и ведения воинского учета
К полномочиям Гоструда и ее территориальных органов не отнесены полномочия в части проверки состояния воинского учета, но они наделены полномочиями в части осуществления надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде. В пределах этих полномочий эти органы имеют право проверять, в ча...
27.10.2025
По каким профессиям гражданско-правовой договор категорически запрещен, а когда его можно использовать?
Главный критерий выбора между гражданским и трудовым договором – это характер выполняемой работы. Если работа направлена ​​на достижение конкретного результата и носит разовый характер – это гражданско-правовой договор. Гражданско-правовой договор можно заключить только на конкретную з...