Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Работница два года не работала (находилась за границей), имеет ли она право за этот период получить социальный дополнительный отпуск на детей?

18.09.2024

С началом полномасштабных боевых действий Ольга была вынуждена уехать за границу со своими двумя несовершеннолетними сыновьями. В апреле 2024 года она вернулась в Онуфриевский район, где проживает и приступила к работе в фермерском хозяйстве.

В сентябре этого года Ольга обратилась к главе хозяйства с просьбой предоставить ей социальный дополнительный отпуск на детей. Руководитель ей отказал в предоставлении дополнительного отпуска аргументируя, что у Ольги за два года нет ни одного рабочего дня.

Чиновник отозвалась на просьбу о помощи. Инспектор провела информационно-разъяснительную работу в фермерском хозяйстве в ходе которой объяснила главе хозяйства и госпоже Ольге, что в соответствии с частью первой статьи 19 Закона Украины "Об отпусках" (далее - Закон N 504) одному из родителей, имеющих двух или более детей в возрасте до 15 лет, или ребенка с инвалидностью, или усыновившего ребенка, матери (отца) лица с инвалидностью с детства подгруппы А I группы, одинокой матери, отца ребенка или лица с инвалидностью с детства подгруппы А I группы, воспитывающей их без матери (в том числе в случае длительного пребывания матери в лечебном учреждении), а также лицу, взявшему под опеку ребенка или лицу с инвалидностью с детства подгруппы А I группы, или одному из приемных родителей предоставляется ежегодно дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 10 календарных дней без учет праздничных и нерабочих дней (статья 73 Кодекса законов о труде Украины).

Указанный отпуск является социальным и предоставляется в любое время календарного года, независимо от отработанного времени.

Действующим законодательством не запрещено предоставление социального отпуска тому родителю детей, кто претендует на получение этого отпуска в соответствующем рабочем году, если он на момент подачи заявления о его предоставлении по каким-либо причинам не отработал ни одного календарного дня в этом году.

Следовательно, если работник на момент подачи заявления на социальный отпуск за рабочий год не отработал ни одного календарного дня в рабочем году, поскольку находился в простое, ежегодных оплачиваемых и/или не оплачиваемых отпусках, после использования этих отпусков может воспользоваться своим правом на указанный социальный отпуск за соответствующий рабочий год Учитывая изложенное, при увольнении работнику должны выплатить денежную компенсацию за все неиспользованные дни дополнительного социального отпуска, предусмотренного статьей 19 Закона № 504.

Специалист также отметила, что статья 19 Закона № 504 не содержит норм, запрещающих предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска одному из родителей детей, другой из которых находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста. Это касается также права на выплату компенсации за все неиспользованные дни такого отпуска в случае увольнения.

Согласно статье 28 Закона № 504 лица, виновные в нарушении законодательства об отпусках, несут ответственность согласно законодательству. Действующим законодательством не предусмотрен срок давности, после которого теряется право на дополнительный социальный отпуск работников, имеющих детей. Право на этот отпуск не теряется в году достижения ребенком предельного возраста для его предоставления.

Также работник, имеющий право на социальный отпуск, по каким-то причинам не воспользовался этим правом в году достижения ребенком определенного возраста или же за несколько предыдущих лет, он имеет право использовать этот отпуск, и в случае увольнения, независимо от оснований, ему должно быть выплачено денежная компенсация за все неиспользованные дни таких отпусков (статья 24 Закона №504).

После проведенных превентивных мероприятий, пани Ольга позвонила инспектору и поблагодарила в решении ее вопроса, она получила за два года социальный дополнительный отпуск на детей.

https://kr.dsp.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
17.06.2025
Внесены изменения в предельные суммы расходов на приобретение автомобилей, мебели и другого оборудования
Кабинет Министров Украины внес изменения в постановление от 04.04.2001г. №332 «О предельных суммах расходов на приобретение автомобилей, мебели, другого оборудования и оборудования, мобильных телефонов, компьютеров государственными органами, а также учреждениями и организациями, которые содерж...
30.06.2025
Право матери, имеющей двоих детей в возрасте до 15 лет, на социальный отпуск за время простоя
В Кодексе законов о труде Украины, также в Законе Украины «Об отпусках» закреплено право одного из родителей на дополнительный социальный отпуск. Да, ст. 182-1 Кодекса законов о труде Украины, ч. 1 ст. 19 Закона Украины «Об отпусках» предусмотрено, какие родители имеют право...
04.06.2025
Минсоцполитики расширяет возможности создания и улучшения рабочих мест для людей с инвалидностью
Правительство расширяет возможности трудоустройства людей с инвалидностью. В частности, усовершенствуется система уплаты административно-хозяйственных санкций за невыполнение норматива рабочих мест для трудоустройства лиц с инвалидностью. Также расширяется возможность использования средств от уплач...
Новое
26.07.2025
Обновлены показатели средней зарплаты за 2025 год, которая учитывается для исчисления пенси
Показатель средней заработной платы (дохода) в Украине, которая учитывается для исчисления пенсии, за июнь 2025 года составляет 22 336,81 грн. Больше по теме: Стаж работников для льготных пенсий 25 июля 2025 года Пенсионным фондом утвержден показатель средней заработной платы (дохода) в Украин...
25.07.2025
Письмо Минсоцполитики: Об индексации стипендий
МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ   ЛИСТ від 14.07.2025 р. № 404/0/98-25/314   Витяг   Департамент розгляду звернень громадян та контролю виконання документів Міністерства соціальної політики України [...] розглянув запит [...] щодо індексації грошових доходів [...] та п...
25.07.2025
Выпуск: Новости недели для бюджетных учреждений (21.07.2025 - 25.07.2025)
Бюджет. Бухгалтерский обзор   Имеет ли право работник государственного учреждения отказаться от ежегодного (очередного) отпуска и получить вместо него денежную компенсацию? Согласно статье 24 Закона Украины «Об отпусках», работник имеет право на денежную компенсацию только по час...