Продолжается ли дополнительный отпуск работникам при болезни ребенка?

Этот вопрос возник во время консультативного мероприятия с работниками сельскохозяйственного предприятия Онуфриевского общества. Специалист управления инспекционной деятельности в Кировоградской области объяснила руководителю предприятия, что отпуск (в частности, ежегодный и дополнительный социальный на детей) не продолжается и не переносится, если во время его пребывания заболел ребенок. Объясняется это тем, что в трудовом законодательстве речь идет о болезни в период отпуска работника. Следовательно, отпуск продолжается только в случае временной нетрудоспособности работника. Это регулируется ч. 7 ст. 20 Закона об отпусках, где указано, что такой отпуск должен переноситься на другой период или продолжаться на количество дней, приходящихся на лист нетрудоспособности. Работник самостоятельно выбирает, продолжать отпуск или переносить его, но это решение должно быть согласовано с работодателем и оформлено приказом.

Кроме того, специалист Управления инспекционной деятельности в Кировоградской области рассказала о преимуществах внедрения программы психосоциальной поддержки и привела примеры положительных изменений на предприятиях после ее внедрения.

В ходе встречи также разъяснены требования действующего законодательства о надлежащем оформлении трудовых отношений, гарантиях прав работников и ответственности работодателей в случае их нарушения. Отдельно внимание уделено вопросам недопущения дискриминации в сфере труда – по признакам пола, возраста, национальности или социального происхождения, а также важности создания безопасной и важной рабочей среды.

Участникам было рекомендовано воспользоваться информационным порталом www.pratsia.in.ua, где можно получить онлайн консультации через сервис «Интерактивный инспектор».

Участие специалистов управления в таких мероприятиях является действенным инструментом профилактики нарушений трудового законодательства и способствует повышению правовой осведомленности как работников, так и работодателей.

Юго-Восточное межрегиональное управление Государственной службы по вопросам труда