Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Принуждать педработников к написанию заявлений об отпуске без сохранения заработной платы – запрещено!

02.03.2022

25 февраля 2022 года МОН направлено письмо руководителям департаментов (управлений) образования и науки областных, Киевской городской государственных администраций и руководителям учреждений профессионального, профессионального высшего и высшего образования с рекомендацией по прекращению образовательного процесса во всех учебных заведениях и объявлении каникул на две недели. «Отмечаю, что Министерство категорически запрещает руководителям органов управления образованием и/или руководителям учебных заведений принуждать педагогических и других работников к написанию заявлений об отпуске без сохранения заработной платы. Соответствующее письмо с просьбой разъяснить эту позицию руководителям учебных заведений и педагогическим работникам уже направлено руководителям областных управлений (департаментов)», – отметил Сергей Шкарлет

https://pon.org.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
19.02.2025
Отпуска без сохранения заработной платы в период действия военного положения
 Чиновники управления инспекционной деятельности в Запорожской области провели информационный семинар в одной из районных администраций Запорожья.  Среди ключевых вопросов было предоставление отпусков без сохранения заработной платы. Инспекторы разъяснили, что, согласно статье 12 Закона У...
14.02.2025
Президент подписал закон о продлении срока для прохождения ВЛК ограниченно пригодными
Президент подписал Закон Украины от 12.02.2025 г. № 4235-IX (законопроект № 12457) об обязательности прохождения гражданами Украины, которые были признаны ограниченно пригодными к военной службе, повторному медицинскому осмотру и определению конечного срока его проведения. Согласно документу и...
25.02.2025
Письмо МОУ: О правомерности отказа военнослужащим в выплате дополнительного вознаграждения в размере 100000 грн и материальной помощи в связи с полученной травмой
МІНІСТЕРСТВО ОБОРОНИ УКРАЇНИ ДЕПАРТАМЕНТ СОЦІАЛЬНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ЛИСТ від 20.02.2025 р. № 220/13/ВихЗПІ/152 У відповідь на Ваш запит на публічну інформацію щодо правомірності відмови у виплаті додаткової винагороди у розмірі 100000 грн та матеріальної допомоги у зв'язку з отриманою травмою. Щодо ...
Новое
13.05.2025
Работник, выполняющий трудовые обязанности по совместительству, увольняется с основного места работы, какие действия в дальнейшем для работника и работодателя?
Разъясняет специалист управления инспекционной деятельности в Кировоградской области. Согласно требованиям статьи 102-1 КЗоТ Украины, совместительством считается выполнение работником, кроме основной, другой оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время на ...
13.05.2025
Неполное рабочее время: правовое регулирование и гарантии для работников
В сложных экономических условиях, в частности во время военного положения, работодатели часто прибегают к установлению неполного рабочего времени. Это законный механизм, позволяющий сохранить рабочие места и оптимизировать затраты предприятия, одновременно обеспечивая трудовые права работников. Во ...
13.05.2025
Можно ли ее приобщать к ночным дежурствам женщина-врач, которая была в отпуске по уходу за ребенком до трех лет?
Женщина - врач, которая была в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, хочет прервать отпуск досрочно и выйти на работу. Можно ли ее приобщать к ночным дежурствам, если официальный уход за ребенком оформляется на бабушку ребенка?  Согласно статье 55 КЗоТ Украины запрещается привлечение к раб...