Предприятиям бюджетной сферы – об аттестации рабочих мест в условиях войны

Об аттестации рабочих мест по условиям труда во время военного положения рассказала во время семинара для представителей 18 предприятий бюджетной сферы начальник отдела по вопросам экспертизы условий труда Управления Гоструда в Кировоградской области Елена Химич. Мероприятие прошло 17 мая в Областной универсальной научной библиотеке им. Д.И. Чижевского.
Согласно ст. 13 Закона Украины «Об охране труда» работодатель обязан создать на рабочем месте в каждом структурном подразделении условия труда в соответствии с нормативно-правовыми актами, а также обеспечить соблюдение требований законодательства о правах работников в области охраны труда.

Аттестация рабочих мест проводится в соответствии с Порядком проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденным Постановлением КМУ от 01.08.1992 № 442 и Методическими рекомендациями от 01.09.1992 года № 41.

Специалист подчеркнула, что в период военного положения никаких изменений в указанные нормативные акты не вносилось. Таким образом, ответственность за своевременное и качественное проведение аттестации возлагается на руководителя (собственника) предприятия, организации, а периодичность аттестации устанавливается предприятием в коллективном договоре, но не реже одного раза в 5 лет.

Результаты аттестации являются основой для решения вопросов предоставления:

• пенсий по возрасту на льготных условиях в соответствии с Законом Украины «О пенсионном обеспечении»,
• ежегодных дополнительных отпусков,
• доплат работникам при условии труда,
• сокращенной продолжительности рабочей недели,
• бесплатного лечебно-профилактического питания, молока или равноценных пищевых продуктов,
• разработку и реализацию организационных, технических, экономических и социальных мероприятий (включая и коллективный договор) по улучшению условий трудовой деятельности.

https://kr.dsp.gov.ua