Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Право на назначение пенсии по возрасту

12.08.2026

Право на назначение пенсии по возрасту определяется в зависимости от приобретенного страхового стажа при достижении предусмотренного законом возраста.

Общие условия назначения пенсии по возрасту определены статьей 26 Закона Украины от 09.07.2003 №1058-IV "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании".

Законом определены требования о наличии необходимого страхового стажа для выхода на пенсию по достижении 60, 63 или 65 лет.

Так, для выхода на пенсию по достижении возраста 60 лет в 2026 году необходимо иметь не менее 33 лет страхового стажа. Ежегодно страховой стаж, дающий право выхода на пенсию в 60 лет, увеличивается на 12 месяцев и в 2028 году составит 35 лет. Если человек, которому исполнилось 60 лет в 2026 году, имеет менее 33 лет необходимого страхового стажа, он будет иметь право на назначение пенсии по достижении возраста 63 лет в 2029 году при наличии не менее 25 лет страхового стажа.

Минимально необходимый страховой стаж, дающий право на назначение пенсии в 65 лет, – 15 лет.

Страховой стаж, дающий право ухода на пенсию, определяется на дату достижения лицом возраста 60, 63, или 65 лет.

Например:

Мужу 60 лет исполняется 01.02.2026. Приобретенный страховой стаж на эту дату – 32 года 6 месяцев. Необходимый страховой стаж – 33 года. Человек работает. Если, например, работая, он приобретет еще 6 месяцев страхового стажа, то обратиться за назначением пенсии он сможет после приобретения страхового стажа 33 года. Пенсия будет назначена с даты обращения.

Страховой стаж, полученный после 01.01.2004, исчисляется по данным реестра застрахованных лиц Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования, а за периоды работы до 01.01.2004 – на основании трудовой книжки и других документов о стаже.

Размер пенсии по возрасту определяется для каждого пенсионера индивидуально и зависит от приобретенного им страхового стажа и полученной заработной платы, с которой уплачивались страховые взносы.

Пенсия по возрасту назначается автоматически или по обращению человека. Пенсия по возрасту, со дня следующего за днем ​​достижения возраста 60 лет, может назначаться автоматически (без обращения лица), если в реестре застрахованных лиц есть сведения о стаже, приобретенном до 2004 года (работодателем или застрахованным лицом были представлены для оцифровки трудовая книжка, другие документы о стаже).

Заявление на назначение пенсии и пакет документов можно подать непосредственно в любой сервисный центр Пенсионного фонда Украины или в электронной форме через веб-портал электронных услуг Фонда (portal.pfu.gov.ua) с использованием квалифицированной электронной подписи. 

Отдельным категориям граждан могут назначаться пенсии по возрасту до достижения возраста 60 лет:

  • на льготных условиях – лицам, работавшим на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда и на других работах с вредными и тяжелыми условиями труда или в отдельных отраслях производства (части первая – третья статьи 114 Закона Украины от 09.07.2003 № 1058- IV “Об общеобязанности”;
  • досрочные – лицам, имеющим особый статус, в частности многодетным матерям и матерям детей с инвалидностью с детства, участникам боевых действий и членам семей погибших, гражданам, уволенным с работы, которым на время увольнения осталось не более полутора лет до достижения пенсионного возраста (часть первая статьи 120 Закона 010). 1058-IV "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании");
  • с уменьшением пенсионного возраста – участникам ликвидации и пострадавшим в результате аварии на Чернобыльской АЭС (статья 55 Закона Украины от 28.02.1991 № 796-ХII “О статусе и социальной защите граждан, пострадавших в результате Чернобыльской катастрофы”).

Пенсионный фонд Украины

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
20.07.2026
С 1 января 2027 года должностные оклады работников учреждений культуры повысят на 70 %
Правительство приняло решение о повышении с 1 января 2027 года оплаты труда работников государственных и коммунальных учреждений культуры Соответствующее постановление Кабинета Министров Украины принято 15 июля 2026 г. за № 951. Правительство приняло решение о повышении с 1 января 2027 года оплаты т...
10.07.2026
Выпуск: Новости недели для бюджетных учреждений (06.07.2026 - 10.07.2026)
Бюджет. Бухгалтерский обзор Предоставление отгула за работу в выходной день Под понятием «отгул» согласно законодательству о труде понимается день отдыха, предоставляемый работнику как компенсация за работу в выходные, праздничные и нерабочие дни (ст.ст. 72, 107 КЗоТ), а также за сдачу...
31.07.2026
Обязательный английский в детсадах: ОТГ обратились в МОН относительно должностей и зарплат педагогов
Всеукраинская ассоциация ОТО обратилась в Министерство образования и науки Украины с просьбой урегулировать разногласия Национального классификатора Украины ДК 003:2010 «Классификатор профессий», утвержденного приказом Госпотребстандарта от 28.07.2010 № 327, и Типовых штатных нормат...
Новое
14.09.2026
Школьное питание: Госпродпотребслужба уже проанализировала организацию питания в 567 школах
Госпродпотребслужба уже проанализировала организацию питания в 567 школах, где обеспечено бесплатное горячее питание для учащихся 1–11 классов. Первые результаты показали случаи, требующие особого внимания и оперативного реагирования. Всего школьное питание организовано около 10 тысяч заведени...
14.09.2026
Как правильно хранить продукты на пищеблоке?
Принять безопасные и качественные продукты – только первый шаг. Не менее важно правильно их хранить, ведь именно от этого зависит безопасность блюд, которые каждый день получают дети. Требования к хранению – температура, сроки годности, товарное соседство, исправность холодильного оборуд...
14.09.2026
Реестр убытков открыл все категории заявлений для юридических лиц
10 сентября 2026 года международный Реестр ущерба, нанесенного агрессией российской федерации против Украины, открыл три последние категории заявлений для юридических лиц:  C3.3 «Перемещение (эвакуация) бизнеса»;  C3.4 «Прочие экономические потери»;  C4 &l...