Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Правительство вводит новую модель финансирования научной сферы

04.02.2026

Кабинет Министров Украины принял решение о направлении 3,28 млрд грн дополнительного финансирования научным учреждениям и учреждениям высшего образования по результатам государственной аттестации. Распределение средств будут впервые проводить по формульному механизму — в зависимости от аттестационной группы, масштабов учреждения и результативности его деятельности.

Базовое финансирование по результатам аттестации становится постоянной составляющей государственной поддержки науки. Оно может использоваться для повышения уровня оплаты труда научных работников, обновления научной инфраструктуры, развития учреждений, а также для поддержки инициативных научных исследований.

Как финансировалась наука раньше

В прошлые годы система финансирования науки в Украине строилась на базовых механизмах поддержки деятельности научных учреждений. Объемы финансирования определялись по количеству ставок и площадей и почти не учитывали различия в эффективности научной работы, масштабах деятельности или потенциале развития отдельных учреждений.

В таких условиях возможности для долгосрочного планирования, обновления инфраструктуры и запуска новых исследовательских проектов в значительной степени зависели только от дополнительных источников финансирования, включая конкурсные программы и гранты.

Почему была обновлена ​​роль аттестации

Учитывая необходимость усилить связь между результатами научной деятельности и государственной поддержкой, государство пересмотрело подход к использованию результатов государственной аттестации. Теперь именно они стали основой для принятия решений по объемам и структуре базового финансирования.

Обновленный подход позволил:

  • системно учитывать результаты научной деятельности учреждений;
  • оценивать их способность развиваться;
  • применять формульный подход к финансированию в зависимости от результатов работы.

Каждое структурное подразделение, принимавшее участие в государственной аттестации, получит свою долю базового финансирования в форме надбавки для каждого работника. Долю определяется в Национальной научной электронной системе “URIS” пропорционально вкладу в общий результат по соответствующему направлению, обязательно с учетом показателей подразделения-лидера в ЗВО/НУ.

Как работает новое распределение средств

Ключевым принципом распределения есть результаты государственной аттестации. Кроме того, при определении объема финансирования учитывается ряд параметров, от масштаба и размера учреждения, до объема привлеченных внешних средств на исследования, качества публикаций и доли молодых ученых. Именно они определяют объем базового финансирования для каждого учреждения, структуру использования и возможности дальнейшего развития.

Финансирование не равномерно распределено: разные учреждения получают разные ресурсы, а приоритет предоставляется тем, кто демонстрирует более высокие показатели результативности. Базовое финансирование направлено учреждениям групп А и Б.

Годовой объем базового финансирования одного учреждения колеблется от нескольких миллионов до более чем 100 млн грн в зависимости от результатов аттестации и масштабов учреждения. Для отдельных учреждений рост финансирования может достигать 30–60% и больше по сравнению с предыдущим периодом. Дополнительное базовое финансирование включает 156 научных учреждений и 91 университет во всех регионах Украины, в частности в прифронтовых и приграничных областях, а также перемещенные учреждения, для которых установлены дополнительные коэффициенты поддержки.

На что направляются средства

В рамках общего объема 3,28 млрд грн основная часть средств направляется на повышение уровня оплаты труда научных работников более результативных учреждений и подразделений путем установления соответствующей надбавки по результатам аттестации – около 2 млрд грн. Уровень финансирования в расчете на одного научного или научно-педагогического работника колеблется от 2 до 10 тыс. грн в зависимости от аттестационной группы, вклада структурного подразделения в результат аттестации и масштаба учреждения.
Отдельным направлением является модернизация лабораторий, оборудования и научной инфраструктуры – для этих целей направляется около 20% финансирования, более 500 млн. гривен.

Еще около 300 млн. грн. предусмотрено на развитие учреждений и их структур поддержки научной деятельности.

Поддержка важнейших инициативных научных исследований составляет более 100 млн. грн. в масштабе всей системы.

На практике это означает рост заработных плат в ряде учреждений на 30–70%, впервые возможность инвестировать в оборудование без привязки к грантам, а также создание условий для долгосрочного планирования развития самых состоятельных учреждений и университетов.

Примеры применения новой модели финансирования для отдельных наиболее успешных научных учреждений

Институт молекулярной биологии и генетики НАН Украины в рамках базового финансирования в 2026 дополнительно получает около 35,2 млн грн. Основная часть средств направляется на оплату труда (≈22,9 млн грн), обновление инфраструктуры (≈6,8 млн грн) и поддержку инициативных исследований (≈3,7 млн ​​грн). Зарплата каждого научного работника должна увеличиться на 8 тыс. грн. в месяц. В целом для института этот рост примерно на 48% по сравнению с 2025 годом.

Институт математики Национальной академии наук Украины получит 12,9 млн. грн. дополнительного финансирования. Денежные средства направляются на оплату труда и работу подразделений (8,4 млн грн), на развитие учреждения (2,0 млн грн), на инфраструктуру (2,5 млн грн), а также на инициативные научные темы (1,3 млн грн). Уровень дополнительного финансирования на одного научного работника составляет 4,4 тыс. грн. в месяц. В целом для института этот рост примерно на 25% по сравнению с прошлым годом.

Институт археологии Национальной академии наук Украины - 9,9 млн грн дополнительного финансирования в 2026 году. Денежные средства направляются на оплату труда и работу научных подразделений (6,4 млн грн), инфраструктуру (1,9 млн грн), развитие учреждения (1,5 млн грн), а также на инициативные научные темы (1,0 млн грн). Уровень надбавки в расчете на одного ученого составляет 3,5 тыс. грн. в месяц. В общем, для института это означает рост примерно на 19% по сравнению с прошлым годом.

Государственное учреждение «Институт зерновых культур Национальной академии аграрных наук Украины» в 2026 году получит 10,3 млн. грн. дополнительного финансирования. Основная часть направлена ​​на обеспечение работы научных подразделений и оплату труда (6,7 млн ​​грн), на инфраструктурную поддержку (2 млн грн), на развитие учреждения (1,6 млн грн), а также на реализацию инициативных научных тем (1,1 млн грн). Дополнительное финансирование зарплаты научного работника составляет 5 тыс. грн. в месяц. В целом для института этот рост примерно на 50% по сравнению с 2025 годом.

Национальный научный центр «Харьковский физико-технический институт» является одним из крупнейших получателей базового финансирования — около 100 млн грн, которые направляются на оплату труда и работу подразделений (65 млн грн), инфраструктуру (20 млн грн) и развитие учреждения (15 млн грн). Дополнительное финансирование одного научного работника составляет 5,2 тыс. грн. В целом это рост финансирования институции на более чем 25% по сравнению с прошлым годом.

Что это значит для ученых и системы в целом

Введение дополнительного финансирования в таком формате означает переход от разовых решений к системной и устойчивой во время поддержки наиболее эффективных научных заведений. Для ученых это стабильный рост доходов, возможность работать с современным оборудованием и эффективно выполнять собственные исследования и разработки. Для государства формирование прозрачной связи между качеством и уровнем научных исследований и объемом государственной поддержки.

МОН

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
20.07.2026
С 1 января 2027 года должностные оклады работников учреждений культуры повысят на 70 %
Правительство приняло решение о повышении с 1 января 2027 года оплаты труда работников государственных и коммунальных учреждений культуры Соответствующее постановление Кабинета Министров Украины принято 15 июля 2026 г. за № 951. Правительство приняло решение о повышении с 1 января 2027 года оплаты т...
10.07.2026
Выпуск: Новости недели для бюджетных учреждений (06.07.2026 - 10.07.2026)
Бюджет. Бухгалтерский обзор Предоставление отгула за работу в выходной день Под понятием «отгул» согласно законодательству о труде понимается день отдыха, предоставляемый работнику как компенсация за работу в выходные, праздничные и нерабочие дни (ст.ст. 72, 107 КЗоТ), а также за сдачу...
31.07.2026
Обязательный английский в детсадах: ОТГ обратились в МОН относительно должностей и зарплат педагогов
Всеукраинская ассоциация ОТО обратилась в Министерство образования и науки Украины с просьбой урегулировать разногласия Национального классификатора Украины ДК 003:2010 «Классификатор профессий», утвержденного приказом Госпотребстандарта от 28.07.2010 № 327, и Типовых штатных нормат...
Новое
25.08.2026
Работники военных администраций населенных пунктов должны получить справедливые трудовые гарантии, статус и ранги
Правительство одобрило проект Закона, четко определяющий статус работников военных администраций населенных пунктов и их трудовые гарантии. Речь идет о специалистах, которые во время военного положения работают в соответствующих военных администрациях и выполняют полномочия органов местного самоупра...
25.08.2026
Когда прекращается выплата временного государственного пособия детям, родители которых уклоняются от уплаты алиментов?
Временная государственная помощь назначается детям, если родитель не платит алименты, не может содержать ребенка или его местонахождение неизвестно. Такая помощь выплачивается в соответствии с постановлением Кабинета Министров Украины от 22.02.2006 № 189. Помощь оказывается детям до 18 лет, если: ...
25.08.2026
Пенсия по случаю потери кормильца студентам: сохраняется ли выплата во время летних каникул?
Летние каникулы не являются основанием для прекращения пенсии в связи с потерей кормильца. Если студент после завершения учебного года не отчислен из учебного заведения и продолжает обучение на дневной форме, выплата пенсии не прекращается. В соответствии с Законом Украины «Об общеобязательно...