Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Правительство дало поручение ввести систему оплаты труда государственных служащих на основе классификации должностей

04.09.2023

На очередном заседании Кабинета Министров Украины было принято протокольное решение "О внедрении системы оплаты труда государственных служащих на основе классификации должностей с 1 января 2024 года".

Этим решением было поручено Национальному агентству Украины по вопросам государственной службы осуществить мероприятия, в том числе подготовку и представление на рассмотрение Правительства проектов нормативно-правовых актов для внедрения с 1 января 2024 года системы оплаты труда государственных служащих на основе классификации должностей, которая, в частности, предусматривает усиление роли должностного оклада, введение системы должностных окладов, где размер минимального грейда не может быть меньше размера минимальной заработной платы.

Кроме этого, Министерству финансов Украины при подготовке проекта Закона Украины "О Государственном бюджете Украины на 2024 год" предусмотреть нормы, необходимые для внедрения системы оплаты труда государственных служащих на основе классификации должностей, а также учесть, что размер фонда оплаты труда государственного органа определяется с учетом фактической численности работников на 1 июля 2023 года, увеличенной на 10 процентов.

https://www.kmu.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
19.02.2025
Отпуска без сохранения заработной платы в период действия военного положения
 Чиновники управления инспекционной деятельности в Запорожской области провели информационный семинар в одной из районных администраций Запорожья.  Среди ключевых вопросов было предоставление отпусков без сохранения заработной платы. Инспекторы разъяснили, что, согласно статье 12 Закона У...
25.02.2025
Письмо МОУ: О правомерности отказа военнослужащим в выплате дополнительного вознаграждения в размере 100000 грн и материальной помощи в связи с полученной травмой
МІНІСТЕРСТВО ОБОРОНИ УКРАЇНИ ДЕПАРТАМЕНТ СОЦІАЛЬНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ЛИСТ від 20.02.2025 р. № 220/13/ВихЗПІ/152 У відповідь на Ваш запит на публічну інформацію щодо правомірності відмови у виплаті додаткової винагороди у розмірі 100000 грн та матеріальної допомоги у зв'язку з отриманою травмою. Щодо ...
18.03.2025
Об обязанности работодателя хранить трудовые книжки работников
Устроилась недавно на работу и хочу, чтобы моя трудовая книжка хранилась у работодателя, написала об этом заявление. Однако работодатель ответил, что трудовая книжка должна храниться у работника, потому что он может быть оштрафован за нарушение правил хранения трудовых книжек. Может ли работодатель ...
Новое
14.05.2025
Какие общественные организации должны зарегистрироваться плательщиком НДС
ГУ ГНС в Винницкой области напоминает, что отношения, возникающие в сфере взимания налогов и сборов, регулируются нормами Налогового кодекса Украины. В частности, ст.181 и 182 НКУ определены условия для регистрации лица как плательщика НДС, согласно которым регистрация лица как плательщика НДС может...
14.05.2025
Может ли работодатель обратиться в ПФУ за проведением проверки больничного, выданный работнику?
Согласно части первой статьи 23 Закона Украины "Об общеобязательном государственном социальном страховании" основанием для назначения пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам сформирован на основе медицинского заключения о временной нетрудоспособности или документа, удостовер...
14.05.2025
Можно ли привлечь к выполнению сверхурочных работ и работы в ночное время работника с инвалидностью без его согласия во время военного положения?
В соответствии со статьей 172 КЗоТа привлечение лиц с инвалидностью к сверхурочным работам и работам в ночное время без их согласия не допускается (статьи 55, 63 КЗоТ). Согласно ч.1 статьи 8 Закона Украины «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» от 15 марта 202...