Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Порядок взыскания алиментов на период обучения

30.06.2021

Согласно части первой статьи 199 Семейного кодекса Украины, если совершеннолетние дочь, сын продолжают обучение и в связи с этим нуждаются в материальной помощи, родители обязаны содержать их до достижения двадцати трех лет при условии, что они могут предоставлять материальную помощь.

В соответствии с пунктом 20 постановления Пленума Верховного суда Украины от 15 мая 2006 года № 3 «О применении судами отдельных норм Семейного кодекса Украины при рассмотрении дел относительно отцовства, материнства и взыскания алиментов», обязанность родителей содержать совершеннолетних дочь, сына, которые продолжают учиться после достижения совершеннолетия (независимо от формы обучения), возникает при обязательном совокупности таких юридических фактов:

  • достижение дочерью, сыном возраста, превышающего 18, но есть меньше 23 лет;
  • продолжение ним (ней, ими) обучения;
  • потребность в связи с этим в материальной помощи;
  • наличие у родителей возможности предоставлять такую ​​помощь.

В случае отказа отца от уплаты алиментов на содержание совершеннолетнего ребенка, продолжает учебу, в добровольном порядке, необходимо обращаться в суд.

Согласно части третьей статьи 199 СК Украины, право на обращение в суд с иском о взыскании алиментов имеет тот из родителей, с кем проживает дочь, сын, а также сами дочь, сын, которые продолжают обучение.

Исковое заявление о взыскании алиментов на содержание совершеннолетнего сына (дочери), который (которая) продолжает обучение подается в порядке гражданского судопроизводства в районный, районный в городе, городской и горрайонного суда по зарегистрированному месту жительства или пребыванием ответчика или истца.

К исковому заявлению, оформленной в соответствии с требованиями Гражданского процессуального кодекса Украины, прилагаются документы и доказательства, обосновывающие исковые требования (подтверждающие право на взыскание алиментов):

  • копия паспорта (истца и ребенка);
  • копия свидетельства о расторжении брака;
  • копия свидетельства о рождении ребенка;
  • справка из учебного заведения о том, что ребенок находится на обучении и период обучения.

В соответствии с пунктом 3 части первой статьи 5 Закона Украины «О судебном сборе» от уплаты судебного сбора освобождаются истцы по делам о взыскании алиментов, оплату дополнительных расходов на ребенка, взыскание неустойки (пени) за просрочку уплаты алиментов, индексацию алиментов или изменение способа их взимания , а также заявители при подаче заявления о выдаче судебного приказа о взыскании алиментов.

Алименты на ребенка присуждаются по решению суда со дня предъявления иска.

Согласно части второй статьи 199 СК Украины, право на содержание совершеннолетних дочери, сына прекращается в случае прекращения ими обучения. Вместе с тем, возобновление обучения (при условии недостижения 23-летнего возраста) позволяет обратиться с новым иском в суд о взыскании алиментов.

Таким образом, для решения вопроса о взыскании алиментов на совершеннолетнего ребенка, продолжает учебу, и в случае отказа отца добровольно платить алименты нужно собрать соответствующий пакет документов, подготовить иск о взыскании алиментов на совершеннолетнего ребенка, продолжает учебу, и подать его в суд за зарегистрированному месту жительства или пребывания ответчика или истца.

www.legalaid.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
20.07.2026
С 1 января 2027 года должностные оклады работников учреждений культуры повысят на 70 %
Правительство приняло решение о повышении с 1 января 2027 года оплаты труда работников государственных и коммунальных учреждений культуры Соответствующее постановление Кабинета Министров Украины принято 15 июля 2026 г. за № 951. Правительство приняло решение о повышении с 1 января 2027 года оплаты т...
10.07.2026
Выпуск: Новости недели для бюджетных учреждений (06.07.2026 - 10.07.2026)
Бюджет. Бухгалтерский обзор Предоставление отгула за работу в выходной день Под понятием «отгул» согласно законодательству о труде понимается день отдыха, предоставляемый работнику как компенсация за работу в выходные, праздничные и нерабочие дни (ст.ст. 72, 107 КЗоТ), а также за сдачу...
15.07.2026
Какие действия необходимо совершить работодателю в случае травмирования работников во время работы из-за обстрелов, бомбардировок, разрушения помещений?
Какие действия необходимо совершить работодателю в случае травмирования работников во время работы из-за обстрелов, бомбардировок или, как следствие, разрушения помещений, оборудования оборудования предприятия? Согласно Порядку расследования и учета несчастных случаев, профессиональных заболеваний ...
Новое
05.08.2026
Работника уволили с работы по состоянию здоровья. Имеет ли он право на выходное пособие?
Этот вопрос возник во время разъяснительной работы с представителями малого и среднего бизнеса торговых заведений Гайворонского общества. Для защиты работника при потере места работы функционирует такой инструмент, как выходное пособие. Выходное пособие — это государственная гарантия, заключ...
05.08.2026
Полный отпуск совместителя: возможен ли после 2 месяцев?
Обязан ли работодатель предоставить совместителю ежегодный отпуск полной продолжительности, если тот отработал всего 2 месяца, но уходит в отпуск по основному месту работы? Этот вопрос не раз возникал у представителей малого и среднего бизнеса во время консультационной работы специалиста управления...
05.08.2026
Минфин обновил «дашборд» об оплате труда и численности работников государственных органов за июнь 2026 года
Министерство финансов Украины продолжает обеспечивать прозрачность и открытость использования бюджетных средств, в частности в сфере оплаты труда в государственном секторе (кроме сектора безопасности и обороны). На основе данных, полученных от государственных органов, Минфин системно обновляет анал...