Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Порядок действий плательщиков на период действия военного положения в связи с невозможностью своевременного подачи жалобы о пересмотре решений контролирующих органов

17.05.2022

Главное управление ГНС в Днепропетровской области сообщает, что в связи с введением военного положения в Украине с учетом военной агрессии Российской Федерации против Украины, введен следующий порядок действий в связи с невозможностью своевременного подачи жалобы о пересмотре решений контролирующих органов.

Сроки подачи жалобы на налоговое уведомление-решение или любое другое решение контролирующего органа могут быть продлены по правилам и по основаниям, определенным п. 102.6 ст. 102 Налогового кодекса Украины (далее – НКУ). Письмом Торгово-промышленной палаты Украины от 28.02.2022 № 2024/02.0-7.1 подтверждено, что введение военного положения в Украине с 24.02.2022 до его официального окончания является обстоятельствами непреодолимой силы (форс-мажорными обстоятельствами).

Также Законом Украины от 15 марта 2022 года № 2120-IХ «О внесении изменений в НКУ, в частности, ст. 102 НКУ дополнен новым п. 102.9.

Так, согласно п. 102.9 ст. 102 НКУ на период действия правового режима военного, чрезвычайного положения вводимого в Украине останавливается течение сроков, определенных НКУ, другим законодательством, контроль за соблюдением которого возложен на контролирующие органы.

Учитывая изложенное, в период с 24.02.2022 до прекращения или отмены военного положения на территории Украины останавливается течение сроков обжалования решений контролирующих органов, установленных ст. 56 НКУ, и/или по жалобам налогоплательщиков, которые не рассмотрены по состоянию на 24.02.2022. Такая остановка не порождает каких-либо последствий, предусмотренных ст. 56 НКУ.

https://dp.tax.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
06.08.2025
Письмо НАДС: о возможности выплаты доплат за дополнительную нагрузку, связанную с исполнением обязанностей временно отсутствующего работника или по вакантной должности
Национальное агентство Украины по вопросам государственной службы
12.09.2025
Письмо ГКСУ: о применении КЭКР 2200 и 3100
ДЕРЖАВНА КАЗНАЧЕЙСЬКА СЛУЖБА УКРАЇНИ   ЛИСТ від 03.09.2025 р. № 15-12-12/19271   Державна казначейська служба України розглянула [...] запит [...] щодо застосування коду економічної класифікації видатків та в межах компетенції повідомляє.   Відповідно до частини другої статті 5...
25.07.2025
Письмо Минсоцполитики: об индексации стипендий
МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ   ЛИСТ від 14.07.2025 р. № 404/0/98-25/314   Витяг   Департамент розгляду звернень громадян та контролю виконання документів Міністерства соціальної політики України [...] розглянув запит [...] щодо індексації грошових доходів [...] та п...
Новое
22.10.2025
Проводится ли инструктаж (обучение) по вопросам охраны труда и пожарной безопасности с работником, заключившим трудовой договор о дистанционной работе?
При заключении трудового договора о дистанционной работе на работодателя возлагается обязанность систематического проведения инструктажа (обучения) работника по вопросам охраны труда и противопожарной безопасности в пределах использования таким работником оборудования и средств, рекомендованных или ...
21.10.2025
Каким образом происходит ознакомление работника с приказом об увольнении в случае его отсутствия на работе в день увольнения? 
Работодатель обязан в день увольнения выдать работнику копию приказа (распоряжения) об увольнении. Если работник отсутствует на работе в день увольнения и работодатель не может выдать ему копию приказа (распоряжения) об увольнении, он может использовать любой другой альтернативный способ ознакомлен...
21.10.2025
Комитет соцполитики только согласовал законопроект о детских выплатах до второго чтения
Совет будет рассматривать его в ближайшее время. Напомню, что там должно быть из основного: 50 000 грн при рождении ребенка 7000 грн — пособие по уходу за ребенком до 1 года 8000 грн - помощь по уходу за ребенком от 1 до 3 лет, если родители вернулись на работу Когда закон проголосуют ...