Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Письмо Минсоцполитики: Об аттестации социальных работников

01.07.2025

МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ

 

ЛИСТ

від 10.06.2025 р. № 5305/0/97-25/316

 

Департамент розгляду звернень громадян та контролю виконання документів разом із Директоратом розвитку соціальних послуг Міністерства соціальної політики України розглянув запит [...] повідомляє.

 

Законом України "Про професійний розвиток працівників" (далі - Закон) визначено правові, організаційні та фінансові засади функціонування системи професійного розвитку працівників, в тому числі щодо атестації працівників.

 

Згідно із частинами 2, 3 статті 11 Закону категорії працівників, які підлягають атестації, та періодичність її проведення визначаються колективним договором. На підприємствах, в установах та організаціях, у яких не укладаються колективні договори, категорії працівників, які підлягають атестації, строки та графік її проведення визначаються роботодавцем за погодженням з виборним органом первинної профспілкової організації. Атестація працівників проводиться не частіше ніж один раз на три роки.

 

Частиною четвертою статті 13 Закону України "Про соціальні послуги" визначено, що кваліфікаційні вимоги до працівників надавачів соціальних послуг, порядок атестації фахівців та професіоналів надавачів соціальних послуг визначаються центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування державної політики у сфері соціального захисту населення.

 

Наказом Міністерства соціальної політики від 01.10.2012 № 612, зареєстрованим в Міністерстві юстиції 22.10.2012 за № 1771/22083, затверджено Порядок атестації соціальних працівників, інших фахівців, що надають соціальні та реабілітаційні послуги (далі - Порядок), яким визначено процедуру та умови проведення атестації соціальних працівників, інших фахівців, які за кваліфікаційними характеристиками посад здійснюють надання соціальних та реабілітаційних послуг та зайняті в установах і закладах, що надають такі послуги, і які не є державними службовцями.

 

До працівників, які надають соціальні та реабілітаційні послуги та підлягають атестації відповідно до Порядку, не належить психолог установи соціального захисту.

 

З урахуванням викладеного атестація психолога установи соціального захисту не може проводитися відповідно до Порядку, а проводиться відповідно до Закону.

 

Принагідно зазначаємо, що листи Мінсоцполітики не встановлюють норм права, а носять інформаційний характер.

 

<...>

 

 

 

Директор Департаменту

розгляду звернень громадян

та контролю виконання документів                                                        Катерина РЕЗНІЧЕНКО

Лист Мінсоцполітики Щодо атестації соціальних працівників, інших фахівців, що надають соціальні та реабілітаційні послуги.docx
Скачать
Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
20.07.2026
С 1 января 2027 года должностные оклады работников учреждений культуры повысят на 70 %
Правительство приняло решение о повышении с 1 января 2027 года оплаты труда работников государственных и коммунальных учреждений культуры Соответствующее постановление Кабинета Министров Украины принято 15 июля 2026 г. за № 951. Правительство приняло решение о повышении с 1 января 2027 года оплаты т...
10.07.2026
Выпуск: Новости недели для бюджетных учреждений (06.07.2026 - 10.07.2026)
Бюджет. Бухгалтерский обзор Предоставление отгула за работу в выходной день Под понятием «отгул» согласно законодательству о труде понимается день отдыха, предоставляемый работнику как компенсация за работу в выходные, праздничные и нерабочие дни (ст.ст. 72, 107 КЗоТ), а также за сдачу...
15.07.2026
Какие действия необходимо совершить работодателю в случае травмирования работников во время работы из-за обстрелов, бомбардировок, разрушения помещений?
Какие действия необходимо совершить работодателю в случае травмирования работников во время работы из-за обстрелов, бомбардировок или, как следствие, разрушения помещений, оборудования оборудования предприятия? Согласно Порядку расследования и учета несчастных случаев, профессиональных заболеваний ...
Новое
05.08.2026
Работника уволили с работы по состоянию здоровья. Имеет ли он право на выходное пособие?
Этот вопрос возник во время разъяснительной работы с представителями малого и среднего бизнеса торговых заведений Гайворонского общества. Для защиты работника при потере места работы функционирует такой инструмент, как выходное пособие. Выходное пособие — это государственная гарантия, заключ...
05.08.2026
Полный отпуск совместителя: возможен ли после 2 месяцев?
Обязан ли работодатель предоставить совместителю ежегодный отпуск полной продолжительности, если тот отработал всего 2 месяца, но уходит в отпуск по основному месту работы? Этот вопрос не раз возникал у представителей малого и среднего бизнеса во время консультационной работы специалиста управления...
05.08.2026
Минфин обновил «дашборд» об оплате труда и численности работников государственных органов за июнь 2026 года
Министерство финансов Украины продолжает обеспечивать прозрачность и открытость использования бюджетных средств, в частности в сфере оплаты труда в государственном секторе (кроме сектора безопасности и обороны). На основе данных, полученных от государственных органов, Минфин системно обновляет анал...