ПФУ: Как вычисляются больничные педработнику с неполной педагогической нагрузкой

Рассмотрев в пределах компетенции Ваш информационный запрос […] о применении пункта 28 Порядка исчисления средней заработной платы (дохода, денежного обеспечения) для расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию, утвержденному постановлением Кабинета Министров Украины от 26.09.2001 № 126 Порядок) Пенсионный фонд Украины сообщает.

В соответствии с частью первой статьи 1 Закона Украины "О доступе к публичной информации" публичная информация - это отраженная и задокументированная любыми средствами и на любых носителях информация, полученная или созданная в процессе исполнения субъектами властных полномочий своих обязанностей. обязанностей, предусмотренных действующим законодательством, или находящейся во владении субъектов властных полномочий, других распорядителей публичной информации, определенных настоящим Законом.

Определяющим публичную информацию является то, чтобы она заранее готовым, зафиксированным продуктом, полученным или созданным субъектом властных полномочий в процессе выполнения своих обязанностей. Распорядитель может предоставить информацию, которая уже существует и заранее зафиксирована на любых носителях.

Поскольку Ваш информационный запрос по содержанию не отвечает требованиям Закона Украины "О доступе к публичной информации", он рассмотрен согласно Закону Украины "Об обращениях граждан" в пределах компетенции Пенсионного фонда Украины.

Согласно части первой статьи 3 Закона Украины от 23.09.99 № 1105-XIV "Об общеобязательном государственном социальном страховании" (далее - Закон) социальное страхование осуществляется по принципам законодательного определения условий и порядка осуществления социального страхования.

Частью первой статьи 15 Закона определено, что пособие по временной нетрудоспособности предоставляется застрахованному лицу в форме страховых выплат, полностью или частично компенсирующих потерю заработной платы (дохода), в случае наступления временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы, не связанной с несчастным производстве.

Частью второй статьи 25 Закона предусмотрено, что порядок исчисления средней заработной платы для предоставления пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам определяется Кабинетом Министров Украины.

Пунктом 28 Порядка определено, если в расчетном периоде перед наступлением страхового случая застрахованное лицо по уважительным причинам не имело заработка или страховой случай наступил в первый день работы (для расчета пособия по временной нетрудоспособности, в том числе вследствие заболевания или травмы, связанных с средняя заработная плата определяется исходя из тарифной ставки (должностного оклада) или ее части, установленной на день наступления страхового случая. Если тарифная ставка (должностный оклад) не устанавливается, расчет производится исходя из размера минимальной заработной платы ( или ее части), установленного законом на день наступления страхового случая.

Также пунктом 5 Порядка определено, что если средняя заработная плата исчисляется в соответствии с пунктом 28 этого Порядка, среднедневная заработная плата за один календарный день определяется путем деления тарифной ставки (должностного оклада), минимальной заработной платы или их части (в случае, если лицо работает в режиме неполного рабочего дня или недели), среднемесячное количество календарных дней (30, 44).

С учетом вышеизложенного, учитывая, что пособие по временной нетрудоспособности предоставляется застрахованному лицу в форме компенсации потери заработной платы, в случае, если для педагогического работника предусмотрена не полная педагогическая нагрузка, исчисление средней заработной платы осуществляется в соответствии с пунктом 28 Порядка по части тарифной ставки с учетом плана педагогической нагрузки, в указанном Вами случае из 0,5 тарифной ставки.

Согласно части первой статьи 23 Закона Украины "О доступе к публичной информации" решения, действия или бездействие распорядителей информации могут быть обжалованы к руководителю Фонда, высшему органу или суду.