Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Перечисление профсоюзу членских взносов работников не увеличивает финансовый результат до налогообложения налогом на прибыль

08.12.2021

Объектом налогообложения налогом на прибыль является прибыль с источником происхождения из Украины и за ее пределами, определяемая путем корректировки (увеличения или уменьшения) финансового результата до налогообложения (прибыли или убытка), определенного в финансовой отчетности предприятия в соответствии с национальными положениями (стандартами) бухгалтерского учета или международных стандартов финансовой отчетности, на разницы, возникающие в соответствии с положениями НКУ.

Нормы определены абзацем первым п. п. 134.1.1 п. 134.1 ст. 134 Налогового кодекса Украины (далее – НКУ).

Абзацами первым – вторым п. п. 140.5.9 п. 140.5 ст. 140 НКУ предусмотрено, что финансовый результат налогового (отчетного) периода увеличивается на сумму средств или стоимости товаров, выполненных работ, оказанных услуг, безвозмездно перечисленных (переданных) в течение отчетного (налогового) года неприбыльным организациям, внесенным в Реестр неприбыльных учреждений и организаций на дату такого перечисление средств, передачи товаров, работ, услуг (кроме неприбыльной организации, являющейся объединением страховщиков, если участие страховщика в таком объединении является условием проведения деятельности такого страховщика в соответствии с законом, и неприбыльных организаций, к которым применяются положения п. п .140.5.14 п. 140.5 ст.140 НКУ), в размере, превышающем 4 проц. налогооблагаемой прибыли в предыдущем отчетном году.

Требования п. п. 140.5.9 п. 140.5 ст. 140 НКУ не распространяются на уплату банком обязательных сборов в соответствии с Законом Украины от 23 февраля 2012 года № 4452-VІ «О системе гарантирования вкладов физических лиц» с изменениями и дополнениями, а также на уплату налогоплательщиками других платежей, осуществление которых является обязательным условиям для проведения профессиональной деятельности в соответствии с законодательством Украины.

Согласно части первой ст. 2 Закона Украины от 15 сентября 1999 года «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» с изменениями и дополнениями (далее – Закон) профессиональные союзы создаются с целью осуществления представительства и защиты трудовых, социально-экономических прав и интересов членов профсоюза.

Член профсоюза – лицо, входящее в состав профсоюза, признает его устав и уплачивает членские взносы (абзац пятый ст. 1 Закона).

При наличии письменных заявлений работников, являющихся членами профсоюза, работодатель ежемесячно и безвозмездно удерживает из заработной платы и перечисляет на счет профсоюза членские профсоюзные взносы работников согласно заключенному коллективному договору или отдельному соглашению в сроки, определенные этим договором. Работодатель не имеет права задерживать перечисление указанных средств (часть третья ст. 42 Закона).

Согласно Инструкции по статистике заработной платы, утвержденной приказом Государственного комитета статистики Украины от 13 января 2004 № 5 (далее – Инструкция) членские профсоюзные взносы работников не включаются в фонд оплаты труда.

Учитывая указанное, членские взносы работников – членов профсоюза исключительно расходами работников плательщика налога, которые по поручению таких работников автоматически перечисляются плательщиком налога в профсоюз. То есть, плательщик налога в этом случае выступает посредником между рабочим – членом профсоюза и самим профсоюзом.

Следовательно, положения п. п. 140.5.9 п. 140.5 ст. 140 НКУ не распространяется на операции по перечислению работодателем-плательщиком налога на прибыль профсоюзной организации членских взносов работников – членов профсоюза, согласно их заявлениям, при условии, что такие взносы не учитываются в составе расходов при определении финансового результата до налогообложения такого работодателя.

dp.tax.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
20.02.2026
Изменения в законодательстве с 16 по 20 февраля 2026 года
Правительство ввело оценку результативности инвестиционных проектов Кабинет Министров Украины утвердил новые правила, по которым будут оцениваться результативность публичных инвестиционных проектов после их завершения. Правительство обновило правила закупки подержанных транспортных средств для вое...
29.12.2025
С 1 января 2026 должностные оклады социальных работников возрастут почти в 2,5 раза
26 декабря Правительство приняло решение о повышении должностных окладов для специалистов, работающих у поставщиков социальных и реабилитационных услуг. С 1 января 2026 года постановление вступает в силу. В настоящее время в Украине около 80 тыс. специалистов, работающих в сфере социальных и реабил...
12.01.2026
Налоговая социальная льгота для налогоплательщика с двумя и более детьми до 18 лет
Налоговая социальная льгота (НСЛ) и предельный доход, который дает право на нее в 2026 году Налоговая социальная льгота (НСЛ) на детей в 2026 году Северное межрегиональное управление ГНС по работе с крупными налогоплательщиками обращает внимание, что согласно п.п. 169.1.1 п. 169.1 ст. 169 Налогов...
Новое
27.03.2026
Недействительность условий коллективного договора
Могут ли быть в коллективном договоре условия, ухудшающие положение работников по сравнению с действующим законодательством? Об этом спросили работницы заведения торговли. Чиновник управления инспекционной деятельности в Запорожской области разъяснил, что согласно статье 16 Кодекса законов о труде У...
27.03.2026
По какому коду классификации доходов бюджета уплачивается работодателями взнос в поддержку трудоустройства лиц с инвалидностью, в том числе штрафов и пени за неуплату или нарушение порядка уплаты взноса?
Главное управление ГНС в Одесской области сообщает, что с 01 января 2026 года введен в действие Закон Украины от 15 января 2025 года № 4219-IХ «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины по обеспечению права лиц с инвалидностью на труд» (далее – Закон № 4219), ко...
27.03.2026
Социальный отпуск на детей для педагога
Педагогическому работнику уже предоставили ежегодный отпуск продолжительностью 56 календарных дней. Если ему предоставят еще 10 дней социального отпуска на детей, общая продолжительность отпусков составит 66 дней и превысит предельную продолжительность в 59 дней. Так не будет ли это нарушением? Тако...