Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Педагоги будут получать заработную плату во время особого периода

18.04.2022

Министр образования и науки Украины Сергей Шкарлетт в эфире утреннего шоу «Завтрак с 1+1» рассказал об оплате труда педагогов, находящихся на временно оккупированных территориях Украины.

«Вынужденный простой оплачивается в размере двух третей от заработной платы, а в сфере образования мы имеем Отраслевое Соглашение между Министерством образования и науки Украины и ЦК Профсоюз работников образования и науки на 2021-2025 годы, согласно которому руководители учреждений и учебных заведений должны обеспечить выплату среднемесячной заработной платы работникам», – сообщил Сергей Шкарлетт.

Оплата простоя, происходящая не по вине работников (в том числе и непедагогических и работающих по совместительству), выплачивается в размере средней заработной платы.

Осуществление оплаты труда поручено органам управления в сфере образования местных органов исполнительной власти и органам местного самоуправления.

«Проведение выплат заработной платы может осуществляться, если на оккупированной территории происходит образовательный процесс по украинским стандартам и есть возможность выехать на подконтрольную украинским властям территорию для осуществления казначейских процедур», – пояснил Министр.

Педагоги, которые перейдут на образовательный процесс по российским стандартам, будут расценены как коллаборанты и будут нести уголовную ответственность.

«Мы категорически не воспринимаем внедрение образовательного процесса по российским стандартам. 15 директоров школ уже уволились, ведь не желают работать на оккупантов. Этим директорам в любом случае будет выплачена заработная плата, они будут возобновлены на работе после установления украинских властей на этих территориях», – отметил Министр.

https://mon.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
20.02.2026
Изменения в законодательстве с 16 по 20 февраля 2026 года
Правительство ввело оценку результативности инвестиционных проектов Кабинет Министров Украины утвердил новые правила, по которым будут оцениваться результативность публичных инвестиционных проектов после их завершения. Правительство обновило правила закупки подержанных транспортных средств для вое...
09.04.2026
Нормирован порядок расчета и выполнения норматива трудоустройства лиц с инвалидностью
1 апреля 2026 Кабинет Министров Украины принял постановление, разработанное Минсоцполитики с целью обеспечения расчета квоты трудоустройства людей с инвалидностью, что будет способствовать обеспечению людям с инвалидностью реализации их права на труд. Документ утверждает порядок зачисления работода...
01.04.2026
Пятерка ответов НАДС о проведении Классификации должностей государственной службы
НАДС предоставило ответы на топовые вопросы, в частности: 1. решение об утверждении результатов классификации должностей 2. информирование НАДС в случае изменения структурного подразделения 3. количества заседаний квалификационного комитета 4. сроков представления результатов классификации должност...
Новое
22.04.2026
Как подать заявление на денежную компенсацию "Упаковка малыша" через вебпортал электронных услуг Пенсионного фонда Украины
Семья, у которой родился ребенок, имеет право на получение единовременной натуральной помощи "пакунок малюка". При желании вместо натуральной помощи родители могут получить денежную компенсацию. Важно! Денежная компенсация назначается, если обращение за ней поступило не позднее 12 месяце...
22.04.2026
Одноразовый оплачиваемый отпуск при рождении ребенка
Рождение ребенка – это время новых забот, решений и ответственности. Именно поэтому закон предусматривает возможность получить одноразовый оплачиваемый отпуск при рождении ребенка. Кто имеет право на такой отпуск? Воспользоваться ею могут: муж, жена которого родила ребенка; отец ребенка,...
22.04.2026
Увольнение работника за прогул
Согласно статье 40 Кодекса законов о труде Украины, работодатель может уволить работника за прогул – отсутствие на работе без уважительных причин более 3 часов. Для увольнения на таком основании собственник или уполномоченный им орган должен иметь доказательства, подтверждающие отсутствие рабо...