Отпуск и пособие по беременности и родам в период простоя предприятия не по вине работницы предоставляется обязательно

Частью первой ст. 23 Закона № 2464 предусмотрено, что основанием для назначения пособия по беременности и родам есть листок нетрудоспособности.

Статьей.17 Закона № 504 определено, что на основании медицинского заключения женщинам предоставляется соответствующий отпуск в обязательном порядке с оплатой в размере 100% от средней заработной платы независимо от страхового стажа.

Источник: Письмо ПФУ от 30.03.2023 № 12195-15368/У-03/8-2800/23