Отпуск и пособие по беременности и родам в период простоя предприятия не по вине работницы предоставляется обязательно
Частью первой ст. 23 Закона № 2464 предусмотрено, что основанием для назначения пособия по беременности и родам есть листок нетрудоспособности.
Статьей.17 Закона № 504 определено, что на основании медицинского заключения женщинам предоставляется соответствующий отпуск в обязательном порядке с оплатой в размере 100% от средней заработной платы независимо от страхового стажа.
Источник: Письмо ПФУ от 30.03.2023 № 12195-15368/У-03/8-2800/23
Лист ПФУ від 30.03.2023 р. № 12195-15368У-038-280023.docx
Скачать
Комментарии к материалу