Получите доступ к готовым решениям, публикациям и обзорам
Подписаться

Относительно размера единого взноса, применяемого юрлицом при выплате работнику – лицу с инвалидностью вознаграждения по гражданско-правовому договору

31.01.2022 54 0 0

     Главное управление ГНС в Днепропетровской области информирует, что нормами части пятой ст. 8 Закона Украины от 08 июля 2010 года № 2464-VI «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» с изменениями и дополнениями (далее – Закон № 2464) определено, что единый взнос на общеобязательное государственное социальное страхование (далее – единый взнос) для всех плательщиков ЕВ (кроме льготных категорий) установлен в размере 22 проц. в определенную базу начисления единый взнос.

Согласно п. 13 части пятой ст. 8 Закона № 2464 единый взнос для предприятий, учреждений и организаций, в которых работают лица с инвалидностью, устанавливается в размере 8,41 проц. определенной п. 1 части первой ст. 7 Закона №2464 базы начисления единого взноса для работающих лиц с инвалидностью. Согласно п. п. 5 п. 2 разд. ІІІ Инструкции о порядке начисления и уплаты единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, утвержденной приказом Министерства финансов Украины от 20.04.2015 № 449 с изменениями и дополнениями, для предприятий, учреждений и организаций, в которых работают лица с инвалидностью, единый взнос устанавливается в соответствии с Законом № 2464 в размере 8,41 проц. суммы начисленной заработной платы по видам выплат, которые включают в себя основную и дополнительную заработную плату, другие поощрительные и компенсационные выплаты, в том числе в натуральной форме, определяемые в соответствии с Законом Украины от 24 марта 1995 года № 108/95-ВР «Об оплате труда » с изменениями и дополнениями, суммы оплаты первых пяти дней временной нетрудоспособности, которая осуществляется за счет средств работодателя, и пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам для работающих лиц с инвалидностью.

Учитывая указанное выше, юрлицо при выплате работнику – лицу с инвалидностью вознаграждения за гражданско – правовым договором применяет ставку единого взноса в размере 22 процента.

https://dp.tax.gov.ua

Комментарии к материалу