Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Особенности уплаты ЕСВ по основному месту работы и по совместительству

19.07.2021

Базой начисления ЕСВ для работодателей является сумма начисленной каждому застрахованному лицу зарплаты по видам выплат, которые включают основную и дополнительную зарплату, прочие поощрительные и компенсационные выплаты, в частности в натуральной форме, и сумма вознаграждения физлицам за выполнение работ (предоставление услуг) по гражданско-правовым договорам (п. 1 ч. 1 ст. 7 Закона от 08.07.10 г. № 2464-VI, далее – Закон № 2464).

Основное место работы – это место работы, где работник работает на основании заключенного трудового договора, определенное им как основное согласно поданному заявлению (до отзыва) и сведениям, которые учитываются на его основании в реестре застрахованных лиц Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования (п. 12 ч. 1 ст. 1 Закона № 2464.

ЕСВ устанавливается в размере 22 % базы начисления, определенной ст. 7 Закона № 2464. Если база начисления ЄСВ не превышает МЗП, установленную законом на месяц, за который получен доход, ЕСВ рассчитывается как произведение МЗП за месяц, за который получен доход (прибыль), и ставки взноса. В случае начисления зарплаты (доходов) физлицам из источников не по основному месту работы ставка ЕСВ применяется к определенной базе начисления независимо от ее размера.

Итак, если работник работал:

  • на протяжении календарного месяца на одном предприятии как по основному месту работы, так и по совместительству и получил общий доход меньше, чем МЗП, установленная законом на месяц, сумма ЕСВ рассчитывается путем умножения МЗП за месяц, за который получен доход (прибыль), на ставку ЕСВ;
  • на разных предприятиях и по основному месту работы получил доход меньше, чем МЗП, установленная законом на месяц, сумма ЕСВ рассчитывается путем умножения МЗП за месяц, за который получен доход (прибыль), на ставку ЕСВ.

ЕСВ начисляется на доход, полученный не по основному месту работы, согласно требованиям абзаца третьего ч. 5 ст. 8 Закона № 2464 независимо от его размера.

www.zp.tax.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
20.02.2026
Изменения в законодательстве с 16 по 20 февраля 2026 года
Правительство ввело оценку результативности инвестиционных проектов Кабинет Министров Украины утвердил новые правила, по которым будут оцениваться результативность публичных инвестиционных проектов после их завершения. Правительство обновило правила закупки подержанных транспортных средств для вое...
09.04.2026
Нормирован порядок расчета и выполнения норматива трудоустройства лиц с инвалидностью
1 апреля 2026 Кабинет Министров Украины принял постановление, разработанное Минсоцполитики с целью обеспечения расчета квоты трудоустройства людей с инвалидностью, что будет способствовать обеспечению людям с инвалидностью реализации их права на труд. Документ утверждает порядок зачисления работода...
20.03.2026
Выпуск: Новости недели для бюджетных учреждений (16.03.2026 - 20.03.2026)
Бюджет. Бухгалтерский обзор Разъяснение НАДС: предельный возраст пребывания на госслужбе временно увеличен до 70 лет Национальное агентство Украины по вопросам государственной службы предоставило разъяснение о повышении предельного возраста пребывания на государственной службе в связи со вступлени...
Новое
10.04.2026
Выпуск: Новости недели для бюджетных учреждений (06.04.2026 - 10.04.2026)
Бюджет. Бухгалтерский обзор   Насилие в отношении педагогов в учебном заведении Когда в обществе идет речь о буллинге – чаще всего о нем говорят именно в контексте травли детей, однако пострадать от такого насилия может и учитель. Некоторые особенности относительно присоединения к отп...
10.04.2026
Насилие в отношении педагогов в учебном заведении
ПОЧЕМУ ПЕДАГОГИ НЕ ЗАЩИЩАЮТ СЕБЯ  Когда в обществе идет речь о буллинге – чаще всего о нем говорят именно в контексте травли детей, однако пострадать от такого насилия может и учитель. Сообщения в социальных сетях, неофициальные коммуникации образовательного омбудсмена с педагогами свид...
10.04.2026
Проведение конкурсов на должности руководителей общеобразовательных учреждений – это прозрачность и открытость общества
В этом году у руководителей многих учреждений общего среднего образования истекает срок действия трудового договора. Это связано с тем, что шесть лет назад, 18.03.2020 вступил в силу Закон Украины "О полном общем среднем образовании". Указанный Закон обязал учредителей государственных и ко...