Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Оплачивать ли листок нетрудоспособности при установлении группы инвалидности?

06.01.2025

Основанием для назначения застрахованному лицу пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам сформирован на основе медицинского заключения о временной нетрудоспособности листок нетрудоспособности (часть первая статьи 23 Закона № 1105).

Частью второй статьи 15 Закона № 1105-XIV "Об общеобязательном государственном социальном страховании" определено, что пособие по временной нетрудоспособности в случаях, указанных в пунктах 1 и 7 части первой настоящей статьи, выплачивается уполномоченным органом управления застрахованным лицам с шестого дня весь период до возобновления работоспособности или до установления медико-социальной экспертной комиссией (далее – МСЭК) инвалидности (установление другой группы, подтверждение ранее установленной группы инвалидности), независимо от увольнения, прекращения предпринимательской или другой деятельности застрахованного лица в период потери трудоспособности, в порядке и размерах, установленных законодательством.

Оплата первых пяти дней временной нетрудоспособности производится за счет средств работодателя в порядке, установленном Кабинетом Министров Украины.

Эта норма касается таких страховых случаев как:

  • временная нетрудоспособность вследствие заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве;
  • временная нетрудоспособность на период реабилитации вследствие заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве;
  • пребывания в заведении здравоохранения, на самоизоляции под контролем в связи с проведением мероприятий, направленных на предотвращение возникновения и распространения коронавирусной болезни (COVID-19), а также локализацию и ликвидацию ее вспышек и эпидемий.

Следовательно, частью второй статьи 15 Закона № 1105 определено основание, в связи с которым прекращается предоставление пособия по временной нетрудоспособности. Таким основанием является факт установления застрахованному лицу группы инвалидности или подтверждение ранее установленной группы инвалидности.

Учитывая изложенное, с этой даты пособие по временной нетрудоспособности по данному страховому случаю не предоставляется.

Следует заметить, если по результатам осмотра в МСЭК группа инвалидности застрахованному лицу не установлена, а комиссией вынесенное решение «требует долечивания» листок нетрудоспособности, в том числе и день осмотра, оплачивается на общих основаниях.

https://t.me/pfvinobl

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
20.02.2026
Изменения в законодательстве с 16 по 20 февраля 2026 года
Правительство ввело оценку результативности инвестиционных проектов Кабинет Министров Украины утвердил новые правила, по которым будут оцениваться результативность публичных инвестиционных проектов после их завершения. Правительство обновило правила закупки подержанных транспортных средств для вое...
12.12.2025
НБУ сохранил учетную ставку на уровне 15,5%
Размер учетной ставки НБУ, % Правление Национального банка приняло решение сохранить учетную ставку на уровне 15,5%. На фоне сохранения проинфляционных рисков, в частности, связанных с будущим международным финансированием, такое решение необходимо для поддержания привлекательности гривневых инструм...
26.12.2025
Письмо МФУ: о планировании, подготовке и реализации публичных инвестиционных проектов и программ публичных инвестиций на региональном и местном уровнях
МІНІСТЕРСТВО ФІНАНСІВ УКРАЇНИ ЛИСТ від 19.12.2025 р. № 55000-11/754-ЗПІ/751   Міністерство фінансів України розглянуло [...] запит [...] та повідомляє. Планування, підготовка та реалізація публічних інвестиційних проектів та програм публічних інвестицій на регіональному та місцевому рівнях...
Новое
06.03.2026
Важные изменения в порядке приостановления трудового договора
Юго-Восточное межрегиональное управление Государственной службы по вопросам труда информирует, что 14 марта 2026 года вступают в силу изменения в процедуре оформления приостановки трудовых отношений. Основной новацией является установление предельного срока приостановки – 90 календарных дней. ...
06.03.2026
Оплата труда по совместительству
Работник имеет право реализовать свои способности к производительному и творческому труду путем заключения трудового договора на одном или одновременно на нескольких предприятиях, в учреждениях, организациях, если иное не предусмотрено законодательством, коллективным договором или соглашением сторон...
06.03.2026
Может работник требовать введения для него дистанционной работы?
Только в одном случае. Работник может потребовать от работодателя временный, сроком до двух месяцев, перевод на дистанционную работу, если на рабочем месте в отношении него были совершены действия, содержащие признаки дискриминации. При этом работодатель может отказать работнику в таком переводе, ес...