Оплачивается ли обеденный перерыв на работе?

Рабочее время – это время, в течение которого работник должен исполнять обязанности по трудовому договору. Режим работы, продолжительность рабочего времени и времени отдыха устанавливаются работодателем самостоятельно в правилах внутреннего трудового распорядка или коллективном договоре с соблюдением норм и гарантий, установленных действующим законодательством. Согласно статье 66 Кодекса законов о труде Украины работникам предоставляется перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более 2 часов. Она не включается в рабочее время и предоставляться должна, как правило, через 4 часа после начала работы. Обо всем этом рассказали, отвечая на вопросы работниц торгового заведения, должностные лица управления инспекционной деятельности в Запорожской области. Они обратили внимание на то, что работник использует перерыв по своему усмотрению и может отлучаться с места работы, в частности, выходить за пределы территории предприятия. Следовательно, перерыв для отдыха и питания является личным временем работника и не подлежит оплате работодателем.

Юго-Восточное межрегиональное управление Государственной службы по вопросам труда