Обязан ли работодатель вносить записи в трудовую книжку, хранящуюся у работника?

Об этом работница аптеки спросила у чиновников управления инспекционной деятельности в Запорожской области. Инспекторы разъяснили, что в 2021 году в Кодекс законов о труде Украины были внесены изменения, введшие учет трудовой деятельности работника в электронной форме в реестре застрахованных лиц Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования.

Однако статья 48 упомянутого Кодекса предусматривает, что работодатель по требованию работника обязан вносить в трудовую книжку, хранящуюся у работника, записи о принятии на работу, переводе и увольнении, поощрения и награды за успехи в работе. Отдельно в статье 144 указано, что поощрения работникам объявляются приказом или распоряжением в торжественной обстановке, а также по требованию работника, если трудовая книжка хранится у него, заносятся в его трудовую книжку.

https://dp.dsp.gov.ua