Облагается ли НДФЛ выходное пособие по увольнению работника, в т. ч. при выходе на пенсию?

Главное управление ГНС в Харьковской области сообщает, что в соответствии с подпунктом 14.1.48 пункта 14.1 статьи 14 Налогового кодекса Украины от 02 декабря 2010 года № 2755-VI с изменениями и дополнениями (далее – НКУ) заработная плата для целей раздела IV НКУ – это основная и дополнительная заработная плата, другие поощрительные и компенсационные выплаты, выплачиваемые (предоставляемые) налогоплательщику в связи с отношениями трудового найма по закону.

Согласно подпункту «с» подпункта 165.1.1 пункта 165.1 статьи 165 НКУ в общий месячный (годовой) налогооблагаемый доход налогоплательщика не включается сумма ежегодного разового денежного пособия, предоставляемого согласно Закону Украины от 22 октября 1993 года № 3551-XII статус ветеранов войны, гарантии их социальной защиты» с изменениями и дополнениями.

Исключения, предусмотренные подпунктом 165.1.1 пункта 165.1 статьи 165 НКУ, не распространяются на выплату заработной платы, денежного (исходного) пособия при выходе на пенсию (в отставку) и выплату, связанную с временной потерей трудоспособности.

Согласно пункту 167.1 статьи 167 НКУ ставка налога составляет 18 процентов налогооблагаемой базы относительно доходов, начисленных (выплаченных, предоставленных) (кроме случаев, определенных в пунктах 167.2 - 167.5 статьи 167 НКУ) в том числе, но не исключительно в форме: заработной платы, других поощрительных и компенсационных выплат или других выплат и вознаграждений, которые начисляются (выплачиваются, предоставляются) плательщику в связи с трудовыми отношениями и гражданско-правовыми договорами.

Следовательно, выходное пособие в связи с увольнением работника, в т. ч. при выходе на пенсию, облагается налогом по ставке 18 процентов.

https://kh.tax.gov.ua