Об организации и проведении медицинских осмотров работников определенных категорий

Статьей 17 Закона Украины «Об охране труда» определено, что для определенных категорий работников, в частности, занятых на тяжелых работах, работах с вредными или опасными условиями труда или таких, где есть потребность в профессиональном отборе, ежегодного обязательного медицинского осмотра лиц возрастом до 21 года. работодатель или уполномоченный им орган обязан обеспечить финансирование и организацию проведения предварительного (при принятии на работу) и периодического (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров.

Согласно Приказу Минздрава Украины от 21.05.2007 № 246 «Порядок проведения медицинских осмотров работников определенных категорий» (с изменениями), алгоритм организации предварительного (периодического) медицинских осмотров следующий.

Специалисты отделов гигиены труда и аттестации рабочих мест по условиям труда межрегиональных Управлений Гоструда ежегодно по заявке работодателя (его представителя), с участием представителя первичной профсоюзной организации или уполномоченного работниками лица, определяют категории работников в соответствии с штатным расписанием, подлежащим предварительным (медицинским) и до 1 декабря составляют Акт определения категорий работников в двух экземплярах, подлежащих предварительному (периодическому) медицинскому осмотру.

Работодатель предварительно организует лабораторные исследования условий труда с определением вредных и опасных факторов производственной среды и трудового процесса на конкретных рабочих местах работников в соответствии с Приказом Минздрава Украины № 248 от 08.04.2014 г. «Об утверждении Государственных санитарных норм и правил «Гигиенические показатели вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса» и представляет эти данные (копии протоколов инструментально-лабораторных исследований условий труда) вместе с заявкой на составление Акта в территориальное Управление инспекционной деятельности Гоструда.

На основании Акта работодатель составляет в течение месяца в четырех экземплярах поименные списки работников, подлежащих периодическим медицинским осмотрам, по определенной форме. Указанные списки представляются для согласования в территориальное Управление инспекционной деятельности Гоструда.

Работники, для которых обязательны предварительные и периодические наркологические и психиатрические осмотры подают в медицинские комиссии соответствующий документ (Справку) в соответствии с требованиями приказа Минздрава Украины от 18.02.2022 года № 651.

Работодатель за свой счет обеспечивает организацию проведения медицинских осмотров, расходы на углубленное медицинское обследование работника с подозрением на профессиональные и производственно – обусловленные заболевания и их медицинскую реабилитацию, диспансеризацию работников групп риска развития профессиональных заболеваний.

На период прохождения медосмотра работодатель хранит за работником место работы (должность) и средний заработок.

По результатам периодических медицинских осмотров (в течение месяца после их окончания) Комиссия оформляет Заключительный акт по результатам периодического медицинского осмотра работников, состоящий в шести экземплярах – один экземпляр остается в медицинском учреждении, проводившем медосмотр, другие предоставляются работодателю, представителю профсоюзной организации или уполномоченному работнику. , профпатологу, Управлению инспекционной деятельности Гоструда в области, рабочему органу Главного управления Пенсионного фонда в области.

Подчеркиваем, что согласно части 2 статьи 17 Закона Украины «Об охране труда» работодатель вправе в установленном законом порядке привлечь работника, уклоняющегося от прохождения обязательного медицинского осмотра, к дисциплинарной ответственности, а также обязан отстранить его от работы без сохранения заработной платы

В то же время, в соответствии с частью 3 статьи 159 Кодекса законов о труде Украины, работник обязан проходить в установленном порядке предварительные и периодические медицинские осмотры.

Для работодателей наступает административная ответственность за нарушение организации медицинских осмотров работников (ч. 5 ст. 41 Кодекса Украины об административных правонарушениях). В частности, влечет наложение штрафа на работников от четырех до десяти не облагаемых налогом минимумов доходов граждан и на должностных лиц предприятий, учреждений, организаций независимо от форм собственности и граждан – субъектов предпринимательской деятельности – от двадцати до сорока не облагаемых налогом минимумов доходов граждан.

https://lviv.dsp.gov.ua