О порядке предоставления отпусков за ненормированный рабочий день работникам учебных заведений

В письме от 23.07.2026 №224 Городская организация профсоюза работников образования и науки Украины города Кропивницкого предоставляет информацию о порядке предоставления отпусков за ненормированный рабочий день работникам учебных заведений.

Согласно пункту второму части первой статьи 8 Закона Украины «Об отпусках» ежегодный дополнительный отпуск работникам с ненормированным рабочим днем ​​предоставляется продолжительностью до 7 календарных дней согласно спискам должностей, работ и профессий, определенных коллективным договором, соглашением.

Список профессий и должностей работников с ненормированным рабочим днем ​​с указанием конкретной продолжительности отпуска в пределах его семидневной продолжительности, то есть от 1 до 7 дней включительно, утверждается как приложение к коллективному договору. Наличие в коллективном договоре должности работника с ненормированным рабочим днем ​​является достаточным правовым основанием для предоставления ему дополнительного отпуска за особый характер труда.

Конкретная продолжительность ежегодного дополнительного отпуска за особый характер труда устанавливается коллективным или трудовым договором в зависимости от времени занятости работника в этих условиях. Рекомендации по порядку предоставления работникам с ненормированным рабочим днем ​​ежегодного дополнительного отпуска за особый характер труда утверждены приказом Минтруда и социальной политики от 10.10.1997г. №7. Пунктом 6 Рекомендаций Министерствам и другим центральным органам исполнительной власти предоставлено полномочия по согласованию с соответствующими отраслевыми профсоюзами утверждать ориентировочные перечни работ, профессий и должностей работников с ненормированным рабочим днем.

Ориентировочный перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем ​​системы Министерства образования Украины, которым может предоставляться дополнительный отпуск, утвержден как Приложение № 1 к Отраслевому соглашению между Министерством образования и науки Украины и ГК Профсоюза работников образования и науки Украины. Указанным ориентировочным перечнем предусмотрены должности руководителей учреждений и организаций, их заместителей и помощников.

При этом, Порядком предоставления ежегодного основного отпуска продолжительностью до 56 календарных дней руководящим работникам учебных заведений и учреждений образования, учебных (педагогических) частей (подразделений) других учреждений и учреждений, педагогическим, научно-педагогическим работникам и научным работникам, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 14 апреля 14 основного отпуска работников учебных заведений. Например, согласно вышеуказанному порядку продолжительность ежегодного основного отпуска у директора ЗДО – 56 календарных дней, директора ЗСО -56 календарных дней. Ежегодный дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день в эту продолжительность не входит и предоставляется свыше ежегодного.

Таким образом, если должности руководящих работников учебных заведений предусмотрены списками должностей, работ и профессий, определенных коллективным договором, соглашением, им должен предоставляться дополнительный отпуск за особый характер труда продолжительностью, определенной в коллективном договоре, в зависимости от времени занятости работника в этих условиях. Такую же позицию придерживается Министерство социальной политики Украины, которое в письме от 26.04.2017 г. № 1296/01/101-17 указало, что «ежегодный дополнительный отпуск может быть предоставлен педагогическим работникам, должности которых предусмотрены в приложении к коллективному договору».

Вместе с тем, согласно части третьей статьи 10 Закона, общая продолжительность ежегодных основных и дополнительных отпусков не может превышать 59 календарных дней. Это означает, что в случае ежегодного основного отпуска руководителя учебного заведения 56 календарных дней отпуск за ненормированный рабочий день не может превышать 3 дня.

Таким образом, например, общая продолжительность основного ежегодного отпуска и дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день руководителя заведения общего среднего образования может составлять 59 календарных дней (56 к.д. – основной ежегодный отпуск, 3 к.д. – дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день согласно коллективному договору). Общая продолжительность ежегодного основного и дополнительного отпуска руководителя учреждения дошкольного образования может составлять 59 календарных дней (56 к.д. – основной ежегодный отпуска, 3 к.д. – дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день согласно коллективному договору). 

Глава МК Профсоюза                                                                Александр ДЗЮБА