Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

О поддержке работодателей за создание рабочих мест для лиц с инвалидностью

28.08.2023

За обустройство рабочих мест для лиц с инвалидностью, компенсация работодателям составит до 100,5 тыс. грн.
По сообщению Министерства экономики Украины, 22 августа правительство приняло решение, предусматривающее компенсацию работодателям расходов на обустройство рабочих мест для лиц с инвалидностью в размере до 100,5 тыс. грн.
Предусматривается предоставление компенсации работодателям за обустройство рабочих мест:

  •  для лиц с инвалидностью I группы – до 100,5 тыс грн (15 минимальных зарплат);
  •  для лиц с инвалидностью ІІ группы – до 67 тыс грн (10 минимальных зарплат).

Компенсироваться будут расходы на приобретение работодателем вспомогательных средств для обустройства рабочего места для лица с инвалидностью, в частности:

  •  мебели (кресел с регулируемыми или фиксированными сиденьями, поручней и брусьев, раздвижных дверей, средств для их открывания/закрывания, противоскользящих и тактильных материалов для полов и лестниц);
  •  транспортеров для подъема по лестнице с электроприводом;
  •  вспомогательные средства для позиционирования курсора и тактильных компьютерных дисплеев;
  •  брайловских клавиатур и портативных устройств;
  •  подъемных платформ для рабочих мест;
  •  вспомогательные средства для воспроизведения звука и способности слышать и видеть.

Финансирование компенсации в текущем году будет осуществляться за счет средств Фонда общеобязательного государственного социального страхования на случай безработицы.
Чтобы получить компенсацию, работодателю необходимо подать в региональный центр занятости в бумажной или электронной форме:

  •  заявление о предоставлении компенсации;
  •  копии документов, подтверждающих трудоустройство личности с инвалидностью и приобретение работодателем вспомогательных средств для обустройства рабочего места.


https://smu.dsp.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
08.04.2025
Письмо ПФУ: О расчете пособия по временной нетрудоспособности по совместительству
ПЕНСІЙНИЙ ФОНД УКРАЇНИ ДЕПАРТАМЕНТ ПЕНСІЙНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ, СТРАХОВИХ ВИПЛАТ, СОЦІАЛЬНИХ ПОСЛУГ, ЖИТЛОВИХ СУБСИДІЙ ТА ПІЛЬГ   ЛИСТ від 28.03.2025 р. № 2800-030401-8/20889   (Витяг)   Розглянувши [...] запит [...] щодо розрахунку допомоги по тимчасовій непрацездатності за суміс...
26.03.2025
Классификация вредных и опасных производственных факторов
При работе на производстве на человека могут влиять один или ряд опасных и вредных производственных факторов. Безопасность того или иного технологического процесса может быть определена по их количеству и степени опасности каждого из них в частности. Безопасность труда в производстве определяется ст...
01.04.2025
Правительство упростило порядок получения пенсий и страховых выплат для ВПЛ, украинцев за границей и на ВОТ
Ранее некоторые категории пенсионеров, а именно лица, получившие справку ВПЛ до 24 февраля 2022 года, и граждане, выехавшие за границу после этой даты или проживающие на временно оккупированных территориях (ТОТ), имели отдельный алгоритм получения пенсионных выплат. Это усложняло получение средств. ...
Новое
23.06.2025
Минюст разъясняет правовые аспекты процедуры банкротства и ликвидации предприятий
В современных условиях хозяйствования вопрос о неплатежеспособности имеет особое значение, поскольку несостоятельность должника выполнить свои финансовые обязательства влияет не только на его собственную экономическую деятельность, но и на интересы кредиторов, рынка в целом и экономическую стабильно...
23.06.2025
Письмо МОУ: О предоставлении военнослужащим отпуска по семейным обстоятельствам, связанным с рождением ребенка
МІНІСТЕРСТВО ОБОРОНИ УКРАЇНИ ДЕПАРТАМЕНТ ЮРИДИЧНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ   ЛИСТ від 09.06.2025 р. № 220/17/124-в   У Департаменті юридичного забезпечення Міністерства оборони України, в межах компетенції, розглянуто Ваш запит про надання публічної інформації з питань, пов'язаних з наданням в...
23.06.2025
Ответственность руководителя за незаконное увольнение работника
Может ли руководитель предприятия, допустивший незаконное увольнение работника быть уволен за такое нарушение? Обязан ли владелец уволить такого руководителя? Что предусмотрено законодательством? Закон не содержит прямой нормы, обязывающей работодателя уволить руководителя, допустившего незаконное ...