Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

О денежном довольствии военнослужащих

27.05.2022

Обращение Министра обороны Украины Алексей Резников:

"Это обращение в первую очередь адресовано нашим защитникам и защитницам. Военнослужащим всех структур сил обороны. А также членам их семей".

За почти три месяца полномасштабного российского вторжения мы много говорили о героизме наших воинов, которые успешно дают отпор превосходящим силам врага. И будем еще не раз говорить.

Говорили о ситуации на фронте. О наших победах и трагических эпизодах. О поставках оружия и диалоге с международными партнерами и т.д.

Сегодня я хотел бы поговорить о достаточно практичных вещах. А именно – о деньгах. О выплатах, начисляемых военнослужащим.

После 24 февраля в ряды Вооруженных Сил Украины, в том числе – Сил ТрО, Национальной гвардии, подразделений Государственной пограничной службы и других сил обороны влились сотни тысяч человек.

Цель была единственная – защитить свою страну, своих близких. О деньгах тогда вообще никто не думал.

Но жизнь продолжается. Те, кто рискует собой на фронте или несет службу на других участках обороны, должны быть социально защищены. Их семьи должны быть обеспечены. Есть понятные для всех бытовые обстоятельства.

Со временем возникают вопросы, почему я получил эту сумму, а мой товарищ – другую? Часто вопросы о разнице в деньгах возникают у членов семей военнослужащих из одной части, которые общаются между собой в тылу.

Давайте разберемся.

Денежные выплаты, которые сейчас получают наши военные, состоят из двух частей.

Первая часть – это ежемесячное денежное обеспечение, которое военные получают в соответствии со своей должностью, званием, выслугой и т.д.

Вторая часть – это дополнительное денежное вознаграждение, установленное по инициативе Президента Украины Владимира Зеленского на период военного положения.

Это дополнительное вознаграждение начисляется по такой логике.

Для военнослужащих, которые непосредственно не привлечены к ведению боевых действий, дополнительное вознаграждение в расчете на месяц составляет 30 тысяч гривен, или примерно 1000 грн в день.

Для воинов, которые участвуют в боях, дополнительное вознаграждение определяется из расчета 100 тысяч гривен в месяц. Или примерно 3000 грн. в день.

То есть, если военнослужащий, скажем, рядовой стрелок, полмесяца оборонял границу с Венгрией, а остальные полмесяца принимал непосредственное участие в боях на Харьковщине или Донбассе, суммарно через месяц ему будет начислено:

ежемесячное денежное довольствие в размере около 13-14 тыс. грн в соответствии с должностью и званием.
около 15 тысяч гривен дополнительного вознаграждения за несение службы во время военного положения.
и около 50 тыс. гривен непосредственное участие в боевых действиях.
То есть, общая сумма в таком случае для рядового стрелка составит 78-79 тыс. грн минус отчисления.

Как формируются и технически происходят выплаты?

Количество дней, которые военнослужащий непосредственно находился в бою, выполнял боевые задания, определяется из боевых приказов и распоряжений, которые издаются военным командованием различных структур сил обороны.

Если речь идет о Вооруженных Силах Украины, военная часть подает в Министерство обороны заявку на выплату денежного довольствия. Министерство обороны из этой заявки перечисляет воинской части деньги. После чего воинская часть относит средства непосредственно военнослужащему.

Для получения денежных выплат военнослужащий должен иметь счёт в любом украинском банке. Подчеркиваю – в любом. Никто не может принуждать военнослужащего к выбору того или иного банка. Реквизиты своего счета нужно предоставить в финансовую службу вашей части.

Выплата денег военнослужащим производится в текущем месяце за предыдущий. То есть в мае за апрель. Она делится на две части.

В первой декаде месяца военнослужащие получают ежемесячное денежное довольствие в соответствии с должностью, званием и другими параметрами.

Во второй декаде происходит начисление дополнительного вознаграждения, тех 30 или 100 тысяч за военное положение и боевые.

Платежи разведены на две части, потому что размер ежемесячного денежного довольствия известен. Он почти одинаков каждый месяц.

А размер дополнительного вознаграждения по итогам месяца финансовые службы частей должны сосчитать на основании боевых приказов.

Чем больше дней военнослужащий провел в бою, тем большее дополнительное вознаграждение он получит. Каждый месяц эта сумма может существенно отличаться. Это нужно понимать.

Также следует понимать, что отдельные подразделения той или иной бригады могут находиться в бою. В то время как другие находятся в пункте постоянной дислокации, проходят согласование или выполняют другие, небоевые задачи.

Поэтому в рамках одной бригады или даже батальона размер выплат может существенно отличаться. Всё зависит от боевых приказов.

Численность личного состава сил обороны «взрывно» возросла в несколько раз буквально за несколько недель. Поэтому до сих пор бывают случаи, когда в той или иной части есть какие-то проблемы с выплатами.

Иногда отсутствовали приказы о зачислении людей на должности. Поэтому не было формальных основанийм платить. Иногда финансисты в частях не до конца понимали, как производить начисления.

Для решения этих ситуаций Министерством обороны сформированы специальные группы сотрудников, консультирующих финансовые службы по всем вопросам.

Согласно докладам, которые я получаю, в мае проблемных ситуаций было уже на порядок меньше, чем в прошлом месяце. Нюансы или особые ситуации с выплатами еще могут быть, но в целом система уже отлажена.

Если у вас возникают вопросы денежного довольствия, прежде всего вы должны обратиться к непосредственному командиру или его заместителю по работе с личным составом. При необходимости можно также обратиться в финансовую службу вашей части.

Если по вашему мнению вопрос не решился, вы можете позвонить по горячей линии Департамента финансов Министерства обороны.

Особо хочу обратить внимание на выплату нашим воинам, оказавшимся в плену. Денежное довольствие, которое они должны получать, выплачивается членам семьи по их обращению.

Начало выплат семьям может несколько задерживаться по объективной причине. Ведь для того, чтобы начать эти выплаты, должен быть издан соответствующий приказ о служебном положении военнослужащего.

Необходимо не только убедиться, что наш воин в плену, допустим, увидеть его на видео. Следует в определенном порядке зафиксировать этот факт. Чтобы в дальнейшем все работало как часы.

Финансисты Минобороны держат на особом контроле выплаты семьям пленных. В случае необходимости, я прошу обращаться в Министерство, мы все вопросы решим.

Для вашего понимания. В мае 2022 года за апрель месяц Министерство обороны перечислило военнослужащим Вооруженных Сил Украины денежное довольствие и дополнительное вознаграждение суммарно на 51,5 млрд гривен.

В июне мы готовимся выплатить около 64,5 млрд. грн. Напомню, что в 2021 году примерно такую ​​сумму уплатили за год.

Мы внимательно анализируем, и я лично готов разъяснять все даже самые болезненные вопросы. Следующее подобное обращение я планирую сделать по поводу денежного довольствия и выплат раненым. А также по поводу выплат семьям наших погибших воинов.

Открытое общение – основа доверия, без которого невозможна победа.

https://www.kmu.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
20.02.2026
Изменения в законодательстве с 16 по 20 февраля 2026 года
Правительство ввело оценку результативности инвестиционных проектов Кабинет Министров Украины утвердил новые правила, по которым будут оцениваться результативность публичных инвестиционных проектов после их завершения. Правительство обновило правила закупки подержанных транспортных средств для вое...
12.01.2026
Налоговая социальная льгота для налогоплательщика с двумя и более детьми до 18 лет
Налоговая социальная льгота (НСЛ) и предельный доход, который дает право на нее в 2026 году Налоговая социальная льгота (НСЛ) на детей в 2026 году Северное межрегиональное управление ГНС по работе с крупными налогоплательщиками обращает внимание, что согласно п.п. 169.1.1 п. 169.1 ст. 169 Налогов...
20.03.2026
Выпуск: Новости недели для бюджетных учреждений (16.03.2026 - 20.03.2026)
Бюджет. Бухгалтерский обзор Разъяснение НАДС: предельный возраст пребывания на госслужбе временно увеличен до 70 лет Национальное агентство Украины по вопросам государственной службы предоставило разъяснение о повышении предельного возраста пребывания на государственной службе в связи со вступлени...
Новое
27.03.2026
Выпуск: Новости недели для бюджетных учреждений (23.03.2026 - 27.03.2026)
Бюджет. Бухгалтерский обзор   Ситуация с остатками средств в местных бюджетах требует дополнительного аудита и урегулирования со стороны государства Ежегодно в местных бюджетах остаются неиспользованными около 10-15% средств. Эти деньги могли бы пойти на финансирование социальных программ ил...
27.03.2026
Недействительность условий коллективного договора
Могут ли быть в коллективном договоре условия, ухудшающие положение работников по сравнению с действующим законодательством? Об этом спросили работницы заведения торговли. Чиновник управления инспекционной деятельности в Запорожской области разъяснил, что согласно статье 16 Кодекса законов о труде У...
27.03.2026
По какому коду классификации доходов бюджета уплачивается работодателями взнос в поддержку трудоустройства лиц с инвалидностью, в том числе штрафов и пени за неуплату или нарушение порядка уплаты взноса?
Главное управление ГНС в Одесской области сообщает, что с 01 января 2026 года введен в действие Закон Украины от 15 января 2025 года № 4219-IХ «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины по обеспечению права лиц с инвалидностью на труд» (далее – Закон № 4219), ко...