Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

О целесообразности ссылок на нормативные документы в нормативно-правовых актах по охране труда

10.10.2024

Украина выполняет обязательства в соответствии с Соглашением об ассоциации между Украиной и Европейским Союзом о введении условий для усиленных экономических и торговых отношений, которые будут вести к постепенной интеграции Украины во внутренний рынок ЕС, в том числе благодаря созданию углубленной и всеобъемлющей зоны свободной торговли и поддерживать усилия Украины по завершению перехода к действующей рыночной экономике, в том числе путем постепенной адаптации ее законодательства к acquis ЕС.

Статьей 23 Закона Украины "О стандартизации" определено, что: национальные стандарты и кодексы установившейся практики применяются непосредственно или путем ссылки на них в других документах; национальные стандарты и кодексы установившейся практики применяются на добровольной основе, кроме случаев, когда обязательность их применения установлена ​​нормативно-правовыми актами.

Добровольное применение стандартов отвечает требованиям Соглашения о технических барьерах в торговле Всемирной торговой организации, а также европейским принципам стандартизации.

В ЕС предусмотрен принцип "Нового подхода".

Принцип «Нового подхода» предусматривает, что обязательные, но общие требования безопасности для жизни и здоровья устанавливаются непосредственно в директивах ЕС, а технические решения по удовлетворению этих требований в добровольных стандартах, применение которых предоставляет презумпцию соответствия продукции требованиям директив ЕС. При этом применение стандартов не является единственным способом доказательства соответствия продукции требованиям директив ЕС.

Согласно европейской практике, ссылки на стандарты в актах, в частности директивах ЕС, являются единичными случаями.

Учитывая указанное, в случае необходимости определение в Украине на законодательном уровне обязательных требований к продукции, процессам, услугам целесообразно указывать такие требования непосредственно в соответствующих актах без ссылок на национальные, межгосударственные, отраслевые стандарты.

Ссылки на национальные, межгосударственные, отраслевые стандарты в актах законодательства необходимо приводить в крайних и обоснованных случаях, в частности, при определении обязательности применения соответствующих стандартов в актах законодательства ЕС. При этом приводится обозначение соответствующих национальных, межгосударственных, отраслевых стандартов.

https://dsp.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
20.07.2026
С 1 января 2027 года должностные оклады работников учреждений культуры повысят на 70 %
Правительство приняло решение о повышении с 1 января 2027 года оплаты труда работников государственных и коммунальных учреждений культуры Соответствующее постановление Кабинета Министров Украины принято 15 июля 2026 г. за № 951. Правительство приняло решение о повышении с 1 января 2027 года оплаты т...
10.07.2026
Выпуск: Новости недели для бюджетных учреждений (06.07.2026 - 10.07.2026)
Бюджет. Бухгалтерский обзор Предоставление отгула за работу в выходной день Под понятием «отгул» согласно законодательству о труде понимается день отдыха, предоставляемый работнику как компенсация за работу в выходные, праздничные и нерабочие дни (ст.ст. 72, 107 КЗоТ), а также за сдачу...
15.07.2026
Какие действия необходимо совершить работодателю в случае травмирования работников во время работы из-за обстрелов, бомбардировок, разрушения помещений?
Какие действия необходимо совершить работодателю в случае травмирования работников во время работы из-за обстрелов, бомбардировок или, как следствие, разрушения помещений, оборудования оборудования предприятия? Согласно Порядку расследования и учета несчастных случаев, профессиональных заболеваний ...
Новое
05.08.2026
Работника уволили с работы по состоянию здоровья. Имеет ли он право на выходное пособие?
Этот вопрос возник во время разъяснительной работы с представителями малого и среднего бизнеса торговых заведений Гайворонского общества. Для защиты работника при потере места работы функционирует такой инструмент, как выходное пособие. Выходное пособие — это государственная гарантия, заключ...
05.08.2026
Полный отпуск совместителя: возможен ли после 2 месяцев?
Обязан ли работодатель предоставить совместителю ежегодный отпуск полной продолжительности, если тот отработал всего 2 месяца, но уходит в отпуск по основному месту работы? Этот вопрос не раз возникал у представителей малого и среднего бизнеса во время консультационной работы специалиста управления...
05.08.2026
Минфин обновил «дашборд» об оплате труда и численности работников государственных органов за июнь 2026 года
Министерство финансов Украины продолжает обеспечивать прозрачность и открытость использования бюджетных средств, в частности в сфере оплаты труда в государственном секторе (кроме сектора безопасности и обороны). На основе данных, полученных от государственных органов, Минфин системно обновляет анал...